曲靖人事人才网，曲靖市人才服务中心地址

曲靖市人才服务中心地址

此地区的人才服务中心位于曲靖市麒麟区麒麟北路18号。

根据百度地图查询得知，曲靖市人才服务中心地址位于曲靖市麒麟区麒麟北路18号。曲靖市人才服务中心承担全市人才规划、人才公共服务等方面政策、措施的拟定并组织实施。就业见习、组织实施事业单位公开招聘、社会化人事档案、户籍、*组织关系托管、组织人才交流会、网络人才招聘等公共服务、人才服务机构审批及人才交流会举办的审核。

曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员公告

根据《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）、《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》（曲人社〔2011〕55号）等文件规定，现就全市部分事业单位委托公开招聘人员工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）2012年全市各级事业单位委托公开招聘人员共605人，其中市属事业单位103人，各县（市）区所属事业单位502人（麒麟区 39人、沾益县 77人、宣威市 87人、马龙县 43人、富源县53人、陆良县 85人、师宗县17人、罗平县 49人、会泽县 52人）。

具体招聘岗位、人数、招聘条件等详见《2012年曲靖市事业单位委托公开招聘人员计划表》，该计划表在《曲靖市人事人才信息网》（**ynqjrs*）、《曲靖*建网》（**qjdj.gov*）、曲靖日报等媒体上公布。

（二）招聘岗位计划数与报名人数须达到1:3的比例方能开考。达不到1:3的，将缩减岗位计划数以达到开考比例。缩减岗位计划数后仍达不到开考比例的，则取消招聘岗位计划。无人报考或不符合开考条件的岗位在报名网站公布。特殊岗位公开招聘工作人员，经市级招聘工作主管机关同意，可降低开考比例。

（三）经*曲靖*组织部、曲靖市人力资源和社会保障局审核同意的各县（市）区委托公开招聘人员实施方案、具体招聘计划等相关信息，由各县（市）区委组织部、*人力资源和社会保障局通过《曲靖市人事人才信息网》、《曲靖*建网》等媒体向社会公布。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有**国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守*和法律。

3.具有良好的品行。

4.年龄在18周岁以上（1994年8月1日及以前出生）、35周岁以下（1977年8月1日及以后出生）。具有中职及其以上职称或技师以上任职资格的，年龄可放宽到40周岁（1972年8月1日及以后出生）；具有副高职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁（1967年8月1日及以后出生）；全市特别需要，具有副高职及其以上职称任职资格的专业技术人员，年龄可放宽到50周岁（1962年8月1日及以后出生）。

5.取得*认可学历。

6.曲靖市外户籍和生源的考生应具有大学本科及其以上学历。在曲靖市服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“特岗教师”可以报考大专学历的岗位；属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.招聘具有硕士及其以上学位人员、具有正高职职称任职资格条件的专业技术人员，经市招聘工作主管机关批准，在公开招聘过程中可免笔试进行招聘。但具有硕士研究生及其以上学位的人员报考本科及其以下学历的岗位，必须参加笔试。

9. 2012年毕业的大中专毕业生，必须在资格复审前取得《毕业证书》及岗位要求的相关资格证书。

10.具备岗位所需要的其他条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受到*纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

三、招聘岗位的专业分类

（一）事业单位招聘岗位专业归类为18个类别，实行“并类考试”。专业分类参照《云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录（试行）》（2012年修订），具体如下：

工业类（含材料学、化学、机械仪表及自动化、轻纺食品化工、物理学、安全生产6个门类）、交通运输类（含交通运输门类）、经济类（含会计统计审计学、经济学2个门类）、农业类（含农林牧渔工程与管理、水产、作物学3个门类）、林业类（含林学门类）、畜牧类（含动物生产与动物医学、生物学2个门类）、水利水电类（含能源动力、水利水电水工2个门类）、建筑类（含建筑学、地质地矿地理及测绘2个门类）、环保类（含环境、海洋科学、天文及大气科学3个门类）、文史哲学类（含教育学、历史学、外国语言学、心理学、新闻传播学、哲学、*语言文学、法学、*专业、民族学、司法学、政治与行政、军事思想及军事历史13个门类）、艺术体育类（含广播影视戏剧、广告装璜及艺术、美术及摄影、舞蹈学、音乐学、体育学6个门类）、计算机与信息科学类（含计算机及通信信息、数学2个门类）、护理类（含护理学门类）、医学类（含医学门类）、卫生管理类（含卫生管理门类）、*学类（含*学门类）、医技类（含医学门类中的部分专业）、管理类（含社会学门类）。

（二）考试分甲、乙两种试卷命题，专科及其以上学历考甲类试卷、中专学历考乙类试卷。

四、报名及资格审核

（一）报名方式及时间：

2012年曲靖市事业单位委托公开招聘人员采取网上报名的方式进行。

报名网站：曲靖市人事人才信息网

(http//*ynqjrs*/wsbm)

报名时间：2012年8月1日0:00–8月6日24:00

（二）工作程序：

网上报名流程：登陆曲靖市人事人才信息网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。

1.登录报名系统

曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员网上报名网址为：http//*ynqjrs*/wsbm

考生首次登录时，使用姓名、身份证号和初始密码（初始密码为“000000”）作为登录凭证。为确保信息安全，请登录后立即修改登录密码并牢记，以后登录时使用姓名、身份证号和新密码进行登录。

系统通过姓名和身份证号来对考生进行标识，因而登录系统时，一定要仔细核对姓名和身份证号的准确性，并牢记登录密码，以免产生不必要的麻烦。

2.录入报名信息并提交审核

提交报名信息主要包括填写个人信息、确定报考岗位、上传照片和提交审核4项*作。

填写个人信息时，一定要如实按要求的格式进行录入或选择。在填写所学专业时务必详细写明《毕业证书》上所载的专业名称全称。如不写明全称、或报名信息与本人所持证件信息不相符，视为填报虚假信息，所造成的后果由考生自己负责。

确定报考岗位时，要准确录入所报岗位的部门代码和职位代码，并注意仔细查看确认信息，避免报错岗位。

照片一定要按要求进行上传，如果照片不合格，既使机审通过，如果在规定的时间内不按通知要求重新上传合格照片的，主管部门有权将其视为无效报名信息。

完成相应信息的录入和上传后，必须提交审核，只有审核通过后的报名信息才是有效信息。未提交审核或审核未通过的都是无效信息。

网上报名信息系统对己通过审核及在人工审核期间的报名信息都不允许再进行修改；审核未通过的，考生可修改个人信息和改报其他岗位。考生在提交报名信息前，请仔细核对，确保各项信息真实、准确。

照片要求：本人近六个月内的正面免冠JPG格式的电子头像照片,大小约为160像素（高）×130像素（宽），头部长度占照片长度的2／3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场。

在报名期间，每天除系统维护时间外，其余时间均可报名。每天21:00准点关断报名系统进行数据备份和维护，22:00重新开放报名。考生在报名*作时，若出现错误，关闭所有浏览器窗口，重新进入报名系统。

3.报名网络资格初审

报名网络资格初审只对考生的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行审核，不进行相关证件、证明材料的审核。考生录入完成相应信息和上传照片后，必须点击“提交审核”链接将报名信息提交审核。报名资格的审核主要是依据岗位的年龄要求、性别要求、生源地条件、学历要求、学历性质要求、未就业条件、招聘专业和岗位所需其他条件等8个方面的条件要求与考生提供的报名信息进行对比，确定其各项条件是否匹配。

提交审核后，电脑将列出8项机审结果，每项审核结果有三种：通过、未通过和需人工审核。8项审核全通过的，则机审结果为通过，可立即进行交费；有1个及以上项目未通过的，则机审结果为未通过；没有未通过项目，但有需人工审核项目的，可选择提交人工审核。

提交人工审核的，相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核，考生在提交审核后的第三天登录系统查询审核结果。如：8月1日报名提交人工审核的考生，在8月3日查询审核结果。

根据网上报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，若机审未通过而提交人工审核仍未通过的，则将不能再改报其他岗位。如：8月5日报名提交人工审核的考生，在8月7日查询审核结果，若审核未通过，由于当日报名己结束，因而就不能再改报其他岗位。因此，请考生要特别注意把握好报名时间。

报考市属事业单位的考生信息由曲靖市人力资源和社会保障局负责人工审核；报考各县（市）区属事业单位的考生信息由各县（市）区人力资源和社会保障局负责人工审核。各审核人员在进行资格审核时务必认真仔细，确保报名资格审核准确无误。由于误审带来的后果将由审核单位负全部责任。报名资格审核后台将及时列出当天以前所有提交人工审核的报名信息，各审核单位务必于当天24:00以前审核完毕，确保考生能在提交报名信息后的第三天查询到审核结果。

4.网上交费

根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。交费使用网上交费，不设现场交费点。

网上交费时间：2012年8月1日0:00—8月9日24:00

网上交费使用易宝支付平台进行。资格审核通过的考生，在报名系统中使用“网上交费”功能直接进入易宝支付系统进行交费。交费时，不需要再录入姓名等相关信息，直接交费即可。交费完成后，交费信息将立即传回报名系统中，考生可在报名系统中查询交费确认信息。

报名结束后，对于所报岗位计划被取消的考生，所交费用将在报名结束后1个月内退还到考生交费账户。对享受政策规定免交报名费的考生凭相关证明材料可免除报名费。

以下考生凭相关证明材料可免除报名费用：

（1）办理了城镇登记失业的“零就业家庭”的考生，由其家庭户口所在地的县（市）区人力资源社会保障部门核发的《零就业家庭联系卡》及出具的证明。

（2）享受城镇居民最低生活保障的考生，由其家庭户口所在地的县（市）区民政部门核发的《低保证》及出具的证明。

（3）残疾考生，由其家庭户口所在地的县（市）区残联核发的《残疾证》及出具的证明。

（4）完全失去土地、未就业的生活困难的考生，由其家庭户口所在地的县（市）区国土资源部门出具的完全失去土地证明。

办理时限：

（1）报考市属事业单位的，由考生本人或委托人在8月1日至8月7日期间到曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心提交相关证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。

（2）报考各县（市）区属事业单位的，由考生本人或委托人在8月1日至8月7日期间到各县（市）区人力资源和社会保障局提交相关证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。

（3）各县（市）区人力资源和社会保障局于8月9日前将《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员免除报名费用汇总表》及其免除报名费用相关证明材料（原件、复印件各一份）报曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心。未按时上报符合免费条件考生报名费的，由延误时间的县（市）区人力资源和社会保障局承担其报名费。

5.打印《准考证》

《准考证》由考生自行进入报名系统打印，时间为：8月25日至考试结束日。无条件打印的，可到当地人力资源和社会保障局考试中心请求帮助打印。

五、笔试时间及相关事宜

（一）笔试考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局代理。曲靖市人力资源和社会保障局不组织、也不委托任何机构组织考前培训工作。

（二）笔试时间：2012年9月1日上午9:00—11:00考《综合素质》，下午14:30—17:00考《专业素质》。

（三）笔试地点：笔试地点统一设在曲靖市城区学校。具体笔试地点详见《准考证》，考生须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

（四）笔试科目：笔试科目分《综合素质》和《专业素质》，总分为250分，其中：《综合素质》占100分，《专业素质》占150分。《综合素质》主要考综合基础理论知识，复习资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2012版）》；《专业素质》考所报专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。

（五）笔试成绩的公布及查询：

9月17日后，由曲靖市人力资源和社会保障局在《曲靖市人事人才信息网》(**ynqjrs*、《曲靖*建网》（**qjdj.gov*）向社会公布成绩。考生可登录网站或进入报名系统查询，也可到各县（市）区人力资源和社会保障局查询。)

六、笔试加分（仅限普通高校毕业生）

笔试加分按照《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件规定的政策予以加分：

（一）符合加分条件的人员及加分分值：

1.按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女），笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。同等条件下优先录用。

2.参加“云南省选聘到村任职”的高校毕业生，任职期满2年并经考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上的加5分，其中受聘到全省*和省级扶贫开发重点县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分；被评为县级先进个人的另加3分，州（市）级先进个人的另加6分，省部级以上先进个人的另加9分，多次评为先进的按分值计算。

3.参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满经考核合格后，其笔试成绩加4分。

4.参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。

5.参加云南省“大学生志愿服务西部”计划，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分；参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

6.少数民族照顾政策：

⑴就读高校前生源户籍在曲靖市8个民族乡、99个民族村委会、552个民族村民小组和*、市*确定的332个贫困村范围内的彝、回、壮、布依、苗、水、瑶7种世居少数民族高校毕业生加10分。

⑵除上述第一条规定区域范围之外，就读高校前生源为曲靖市农村户籍的苗族、水族、瑶族高校毕业生加10分，城镇户籍高校毕业生加8分；农村户籍的彝族、壮族、布依族高校毕业生加8分，城镇户籍高校毕业生加6分；农村户籍的回族高校毕业生加6分，城镇户籍高校毕业生加5分。

⑶生源为曲靖市7种世居少数民族之外的其它少数民族高校毕业生加5分。

7.优秀运动员：曲靖市生源高校毕业生在普通高等院校就读期间，代表曲靖市参加云南省运会青少年组比赛取得第1名及其以上成绩者，事业单位可免试接收；取得云南省运会青少年组单项第2名或集体项目（篮、排、足三大球）第2名至第3名者，笔试成绩加10分；取得云南省运会青少年组单项第3名或集体项目（篮、排、足三大球）第4名至第6名者，笔试成绩加8分；取得云南省运会青少年组单项第4名至第6名或集体项目（篮、排、足三大球）第7名至第8名者，笔试成绩加5分。代表曲靖市参赛并取得*一级运动员证者笔试成绩加20分；代表曲靖市参赛并取得*二级运动员证者笔试成绩加10分。

加分人员同时符合上述几项加分政策的，只按其中一项予以加分，不得重复加分。

（二）办理加分手续须提供的材料：

1.革命烈士子女持《革命烈士证明书》、户口簿（须证明与烈士间的关系）经当地县(市)区民政部门审核认定并出具证明材料。因公牺牲的人民警察的子女持县级以上*机关出具的证明材料、户口簿（须证明与因公牺牲警察之间的关系）。

2.参加云南省“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级组织、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

3.参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、年度考核表，经县级人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

4.参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级教育、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

5.参加云南省“大学生志愿服务西部”计划的高校毕业生凭《志愿服务证》（证上须有县项目办考核合格的证明）。

6.符合少数民族加分政策的高校毕业生持《户口簿》经就读高校前户籍所在地村委会（居委会）、县级*部门、县（市）区民族宗教事务局、曲靖市民族宗教事务委员会审核认定并出具证明材料。

7.符合优秀运动员加分政策的高校毕业生须出具参加比赛的原始成绩及奖章、奖牌、证书，并经省、市体育行政主管部门审核认定并出具证明材料。

（三）办理时限：

1.报考市属事业单位的考生在9月5日前到招聘单位主管部门提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。

2.报考县（市）区属事业单位的考生在9月5日前到各县（市）区人力资源和社会保障局提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。

3.市属事业单位主管部门和各县（市）区人力资源和社会保障局审核后，填报《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员加分情况汇总表》，于9月7日前报曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心复审。

4.符合加分条件的人员由市属事业单位主管部门和各县（市）区人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。

七、资格复审

（一）资格复审的管理。

1．资格复审实行分级管理。市属事业单位的由市人力资源和社会保障局组织，事业单位及其主管部门参与；各县（市）区属事业单位的由各县（市）区人力资源和社会保障局组织。资格复审须填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审工作须认真组织、责任到人。资格复审时间和地点确定后由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局在资格复审前一至二周内电话通知考生，同时在《曲靖市人事人才信息网》、《曲靖*建网》上公告。

2.资格复审是对拟参加面试人员所持证件、证明材料与网络报名信息的一致性进行比对审核。笔试成绩(含加分)后，考生便可查询到自己是否为资格复审对象，请各位考生注意保持通讯畅通，以便能及时进行联络。资格复审必须由考生本人持相关证件到指定地点接受审核。资格复审时考生所提供的信息与网络报名信息不相符的，视为填报虚假信息，取消该考生资格复审和面试资格，五年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试。

3.若因考生原因无法联系、或考生不能在规定的时间和地点进行资格复审的，视为自动放弃资格复审。放弃资格复审的，由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局作书面情况说明。

4.进入资格复审的考生若自行放弃资格复审，必须在资格复审开始前一周，向市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自行放弃资格复审申请表》。

5.由于资格复审造成的空缺岗位，可从该岗位笔试成绩（含加分）人员中从高分到低分依次递补。递补人员由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。复审结束后须将进入面试人员名单在规定网站上进行公示。

（二）学历认定：

1.通过普通招生计划录取并经大中专院校全日制学习毕业的学生，即持教育主管部门统一开具《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《毕业生就业报到证》）或《云南省普通大中专学校毕业生就业登记证》（以下简称《毕业生就业登记证》）的学生，称为“普通招生计划毕业生”。

2.军队院校招收的地方学员，如未经*和教育部认定的，其学历不属于*认可学历；虽经*和教育部认定，但没有教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的*教育学历，但不属“普通招生计划毕业生”。

3.通过国内网络教育获得的学历，须有省级教育主管部门出具的证明，方可视为“普通招生计划毕业生”。

4.留学人员须在资格复审前取得省级教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。经过省级教育主管部门学历认证的，可以视为“普通招生计划毕业生”。

5.根据2008年发布的《**校工作条例》和教育部的有关规定，*校学历不属国民教育学历。持*校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。

6.学历认定的程序：登录*高等教育学生信息网（*chsi**）进行学历查验并打印；查验不到的考生，必须提交省教育主管部门出具的学历认证报告。考生可先行登录*高等教育学生信息网进行自我查验，或向省教育主管部门申请《*高等教育学历认证报告》。若登录*高等教育学生信息网查验不到，考生又拒不提供学历认证报告的，则视为不符合资格条件。

（三）资格复审时须提供的材料：

1.在职人员报考须提供：所在单位出具的同意报考证明、《身份证》或《户口簿》、《毕业证书》、《准考证》、岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。

2.未就过业的大中专毕业生：

⑴“普通招生计划毕业生”须提供：《身份证》（《户口迁移证》或《户口簿》）、《毕业证书》、《毕业生就业报到证》或《毕业生就业登记证》、《准考证》、加分证明材料、未就业保证书、岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。

⑵其他学历人员须提供：《身份证》（《户口迁移证》或《户口簿》）、《毕业证书》、《准考证》、加分证明材料、岗位需要的其他资格证书、未就业保证书及*高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育部门出具的《*高等教育学历认证报告》（原件及复印件各一份）。

3.有就业经历的毕业生须提供：《身份证》（《户口迁移证》或《户口簿》）、《毕业证书》、《准考证》、事业单位主管部门出具的《辞职（退）证明书》或用人单位出具的《解除（终止）劳动合同证明书》、岗位需要的其他资格证书。非普通高校毕业生还需提供*高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育部门出具的《*高等教育学历认证报告》（原件及复印件各一份）。

4. 2012年毕业的大中专毕业生必须于资格复审前取得《毕业证书》和其它证明材料，否则取消其资格复审、面试或拟录（聘）用资格。对于未还清助学*学校暂扣《毕业证书》和《学位证书》的考生，可由学校开具证明并提供其《毕业证书》和《学位证书》的复印件，在资格复审时认可其报名资格。

八、其他

资格复审公示期满后符合条件的考生，由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局严格按批复的《实施方案》、《面试方案》组织面试、考核、体检和办理录（聘）用手续。

本公告由曲靖市人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜，请与市人力资源和社会保障局、县（市）区人力资源和社会保障局和市属事业单位主管部门联系。

*及网址：

1.曲靖市人才服务中心：0874- 8967943网址：（**ynqjrs*）

2.曲靖市人口和计划生育委员会：0874-3122995

3.曲靖市交通运输局：0874-3321299

4.曲靖市教育局委：0874-3330159

5.曲靖市粮食局：0874-6020107

6.曲靖市林业局：0874-3512456

7.曲靖市农业局：0874-3125041

8.曲靖市水务局：0874-3365589

9.曲靖市文化体育局：0874-6117900

10.曲靖市住房和城乡建设局：0874-3219819

11.曲靖市人民*办公室：0874－3124803

12.曲靖市残联：0874-3986815

13.曲靖财经学校：0874－8978734

14.曲靖市广播电视局：0874-8988181

15.曲靖市国土资源局：0874-3139098

16.**校电话：0874-3117823

17.曲靖市民政局：0874-3217007

18.曲靖市工业和信息化委员会：0874-3311678

19.曲靖日报社：0874-3312156

20.曲靖高级技工学校电话：0874-6178755

21.麒麟区人力资源和社会保障局0874-3297158

22.宣威市人力资源和社会保障局0874-7166304

23.富源县人力资源和社会保障局0874-4622760

24.师宗县人力资源和社会保障局0874-5768113

25.会泽县人力资源和社会保障局0874-5688819

26.沾益县人力资源和社会保障局0874-3161149

27.马龙县人力资源和社会保障局0874-8880816

28.陆良县人力资源和社会保障局0874-6203896

29.罗平县人力资源和社会保障局0874-8732179

曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员公告.doc

曲靖市2012年事业单位委托公开招聘计划表.xls

*曲靖*组织部曲靖市人力资源和社会保障局

二〇一二年七月十四日

云南省曲靖市富源县2012招聘教师119人公告

根据《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)和*曲靖*组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)文件精神，富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

根据《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)和*曲靖*组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)文件精神，富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持*和岗位控制的原则。

(三)坚持教师资格准入的原则。

二、招聘范围及办法

(一)招聘范围：县属和各乡(镇)有*、有空岗和进人计划的高中、小学和幼儿园教师。

(二)招聘办法：实行笔试和面试相结合的办法。

1、笔试由曲靖市教育局统一命题、统一考试。

2、富源县教育局负责组织报名、考点设置、资格复审、笔试、面试、考核、体检及录取手续等工作。

三、招聘岗位

2012年富源县教育系统招聘教师119人，其中安置签订就业协议的免费师范生2人、由富源县教育局组织参加全市统一笔试公开招聘教师117人。

(一)安置签订就业协议的免费师范生岗位(2人)

富源县胜境中学(2人)：高中英语1人、高中政治1人。

(二)公开招聘岗位(117人)

公开招聘教师岗位117人(具体岗位设置详见附件1)。

四、招聘条件

(一)具有**国籍，享有公民的政治权利;遵守***和法律;具有良好的品行;具备招聘岗位所需的教师资格条件及相关要求;具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)具有国民教育系列中师(含幼师)或大学专科及以上学历，取得教师资格证的应往届未就业毕业生。报考小学幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列中师及其以上学历。报考高中教师岗位必须具备国民教育系列本科及其以上学历。报考人员所学专业不限。

(三)年龄35周岁以下(1977年7月11日及以后出生)。

(四)非曲靖户籍或生源报考的，必须是全日制普通高等学校本科及以上毕业生。在曲靖市参加“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”四个项目服务期满的人员，学历放宽为大专学历;曲靖市户籍或生源，放宽到中专学历。

(五)具有下列情形之一的人员，不得报考

1、受*纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

4、具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员;

5、2011年以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的。

五、报名事项

(一)报名要求

报考高中岗位的须持有高中教师资格证，且教师资格证任教学科必须与报考岗位相同。报考小学层次(含幼儿园)各学科岗位的，必须具有小学、幼儿园、初中、高中教师资格之一，其中报考幼儿教育、小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学计算机岗位的，教师资格证任教学科必须与报考岗位相同，其他岗位的教师资格证学科不限。

一个人只能报考一个岗位，不得兼报。报考时只填报招聘岗位的学科，不填报具体设置岗位的学校。

(二)报名时间：2012年7月11日—7月13日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，共3天。

(三)报名地点：曲靖市富源职业技术学校(县职中)。

(四)报名时每一位报名人员须携带毕业证、户口簿(或户口迁移证)、身份证、教师资格证原件及复印件各一份、交近期同底免冠半寸彩照3张。“普通招生计划毕业生”还需提供就业登记证(或报到证)原件及复印件各一份;其他学历人员还需提供密封完好的学籍档案。

(五)报名费用

按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》(曲发改收费[2008]50号)文件规定执行。考试设四个科目，即：《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》、《教法技能》，每个考试科目收费50元，合计200元。

(六)开考比例

招考计划数与报名人数须达1:3方可开考，达不到开考比例的，将按比例缩减招聘岗位计划数，以达到比例要求;若仍不能达到的，则取消该招聘岗位，报考人员可转报其他符合条件的岗位。

(七)相关规定

1、根据2008年发布的《**校工作条例》和教育部的有关规定，*校学历不属国民教育学历。

2、军队院校招收的地方学员,如未经*和教育部认定的，其学历不予承认。

六、笔试

(一)笔试时间：2012年7月28日(星期六)。上午9:00—11:30考《专业知识》《教法技能》，下午3:00—5:00考《教育学》《教育心理学》。

(二)笔试地点：笔试地点详见《准考证》，考生须认真阅读考生须知并按《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

(三)笔试科目设置及教材：考试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能四个科目。笔试成绩总分250分：教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分。

1、教育学、教育心理学考试设高中、小学幼教教育岗位二个层次命题。

2、专业知识、教法技能设高中、小学幼教教育二个层次命题。其中高中层次设语文、数学、英语、化学、地理、体育、计算机7个学科考试;小学、幼儿园设语文、数学、英语、音乐、体育、美术、幼教、计算机8个学科考试。教育学、教育心理学考试参考教材，以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》(第二版)为主。专业知识、教法技能考试以市教育局编写的各科目考试大纲为主要内容。

(四)发放准考证时间：2012年7月26日—27日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。发放准考证地点：县教育局。

七、笔试加分

富源县2012年公开招聘教师笔试加分按照《曲靖市人民*2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)的规定执行。符合加分条件的人员须在2012年7月30日—8月3日(8月3日下午5:30前)将加分证明材料交到富源县教育局组织人社科，逾期视为自动放弃，不再办理。

八、成绩公布

8月6日，富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室在曲靖市教育局公告笔试成绩的当日通过曲靖市*建网、曲靖人事人才信息网、富源人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告栏公布成绩。需要查分的，可于2012年8月7日—8日到富源县教育局组织人社科办理查分手续，查分结果于8月8日在富源县教育局公告栏公告。只能查分，不能查卷。

九、资格复审

(一)资格复审人选的确定。根据笔试成绩(含政策性加分)从高到低的顺序按照招聘岗位计划数1:2的比例确定资格复审人选，若出现最后一名笔试成绩(含政策性加分)相同，则一并进入资格复审。

(二)资格复审。资格复审采用面对面的方式，由富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室按招考条件及要求对确定的资格复审对象报名信息的一致性和真实性进行审核，并由考生本人现场填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审通过的人选确定为面试人选，并于2012年8月10日开始在曲靖市*建网、曲靖市人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告。

1、资格复审时间及地点。资格复审时间：2012年8月9日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。资格复审地点：县教育局。

2、资格复审时需提供的材料

⑴“普通招生计划毕业生”报考人员需提供：毕业证、户口簿(或户口迁移证)、身份证、教师资格证、就业登记证(或报到证)，已婚的需提交县级计生部门出具的无违反现行计划生育政策行为的证明材料。

⑵其他学历报考人员需提供：毕业证、户口簿(或户口迁移证)、身份证、教师资格证、密封完好的学籍档案，已婚的需提交县级计生部门出具的无违反现行计划生育政策行为的证明材料。

3、资格复审有关事项

⑴资格复审必须由考生本人持上述材料在规定时间到指定地点接受审核。

⑵考生要注意保持通讯畅通，以便能及时进行联络，若因无法联系而不能按时进行资格复审的，一律视为自动放弃资格复审。

⑶考生在参加招聘时应主动提前在《*高等教育学生信息网(*chsi**/xlcx)中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生须提供《*高等教育学历认证报告》。

⑷自愿放弃资格复审的需提交《自愿放弃资格复审申请书》，在2012年8月9日下午5:30前不参加资格复审又不提交《自愿放弃资格复审申请书》的，视为自动放弃。资格复审不合格、自愿或自动放弃资格复审资格由此造*员空缺的，可从本岗位应聘人员中按笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分依次递补。若该岗位无人递补，需等额面试的须书面报市人力资源和社会保障局同意后方可进行，等额面试成绩须在60分以上者方可进入下一步招聘程序。

十、面试

富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室根据曲人社〔2011〕55号文件制定《富源县2012年公开招聘教师面试方案》，报县人力资源和社会保障局审核通过后组织实施。具体安排如下：

(一)考生可在曲靖市*建网、曲靖市人事人才信息网、富源人事人才信息网查询《富源县2012年公开招聘教师面试方案》详细了解面试的相关要求。

(二)面试场地设置

面试场地分为：考生候考室、准备室、面试室、候分室。考生抽签后在指定的候考室内候考，面试后在候分室等待公布分数。

(三)面试时间：2012年8月16日。

(四)面试内容、方式及分值

1、面试内容为各考试学科现行教材中的知识点，考生根据给定的题本按要求进行面试。

2、考生以讲课的方式在规定时间内完成指定教学内容，7名专家组成员打分，去掉一个分，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，得分以四舍五入法保留两位小数。得分当场公布。

3、面试成绩总分为100分。

(五)有关事项

1、经资格复审后若有人需要申请放弃面试，本人必须在面试开始的3天之前(2012年8月13日下午5:30前)向富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室提交《自愿放弃面试申请书》，并填写放弃面试申请表。相应空缺人选按笔试成绩(含政策性加分)依次递补，只递补一次。若该岗位无人递补，需等额面试的须书面报市人力资源和社会保障局同意后方可进行等额面试，面试成绩成绩须在60分以上者方可进入下一步招聘程序。不按规定时间办理相关手续又未在规定时间到达面试考场的考生，视为自动放弃面试，因此而造成的空缺岗位不再进行递补，该岗位面试正常进行，若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可进入下一招聘程序。

2、面试过程将现场录音录像，相关影像资料保存至招聘工作结束。笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。计算办法：有加分的考生，综合成绩=笔试成绩[(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩+笔试加分)÷2.5]×50%+〔面试成绩〕×50%;没有加分的考生，综合成绩=笔试成绩〔(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩)÷2.5〕×50%+[面试成绩]×50%。综合成绩四舍五入保留两位小数。

3、面试结束后，按招考岗位数1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定考核人员(若遇最后一名综合成绩相同，则按曲政发〔2012〕69号文件规定同等条件下优先录用的规定执行;若优先条件相同，则笔试成绩总分高的优先;若笔试成绩也相同，则专业知识与教法技能总成绩高的优先;若所有成绩均相同，再次组织相同人员面试确定)。

(六)面试收费

按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》(曲发改收费[2008]50号)规定，每人按50元的标准收取面试费。

十一、考核

考核工作由富源县教育局组织实施，对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。因考核不符合要求，由此产生的空缺岗位不进行递补。

十二、体检

富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织体检人员体检。

(一)承办富源县2012年公开招聘教师体检工作的单位必须是县级及其以上医院。

(二)体检标准项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行。体检由医院出具合格与不合格结论，对不合格者不予进入拟录(聘)用程序，因此出现的空缺岗位不进行递补。

(三)体检费由医院向考生据实收取。

十三、公示和录用

(一)考核合格的人员确定为拟录(聘)用人员，名单在曲靖市*建网、曲靖市人事人才信息网、富源人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告栏上公示，公示期为7个工作日，节假日顺延。

(二)公示期满，无举报或有举报经纪检监察部门查无事实的拟录(聘)用人员，组织按综合成绩从高到低依次自选岗位(选岗时若遇综合成绩相同，则按曲政发〔2012〕69号文件规定同等条件下优先录用的人员优先;若优先条件相同，则笔试成绩高的优先;若笔试成绩又相同，则专业知识与教法技能总成绩高的优先)。岗位选定后，组织拟录(聘)用人员填写办理录(聘)用手续所需的相关表格，并在规定时限内持录用文件及有关证件(原件)、证明材料报曲靖市人力资源和社会保障局办理录(聘)用审批手续。自愿放弃录(聘)用资格﹙须本人提交自愿放弃录〈聘〉用申请﹚或公示期间有举报且经纪检监察部门查证属实的，取消其拟录(聘)用资格，不再递补。

十四、信息发布

富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局批准后，由富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室在曲靖市*建网、曲靖市人事人才信息网、富源县电视台、富源人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告栏等媒介上向社会公布。

十五、组织领导

为加强对公开招聘教师工作的领导，确保此项工作圆满完成，决定成立富源县2012年公开招聘教师工作领导小组。领导小组由县人民*分管副*任组长，县*办、县监察局、县*局、县人力资源和社会保障局、县教育局、县委编办、县财政局有关领导任副组长，工作人员从有关部门抽调。领导小组下设办公室在县教育局，具体负责公开招聘教师工作业务。

十六、纪律和监督

公开招聘教师工作政策性强，涉及面广，在整个报名及考试过程中都要精心组织，严格执行政策、严肃考试纪律，做到客观公正。

(一)招聘单位及其主管部门从事招聘工作的管理人员和工作人员，与报考人员存在回避关系的，按照《*办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)有关规定实行公务回避。

(二)考生自报名至录(聘)用结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。

(三)出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市范围内的事业单位公开招聘考试：

1、考试作弊、找人*的;

2、报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的;

3、放弃面试资格复审，但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的;

4、放弃面试但未在规定时间提交自愿放弃面试申请书的;

5、无故不参加体检的;

6、放弃录(聘)用资格但未提交申请的。

富源县纪检监察机关和县人力资源和社会保障局对考试招聘工作进行监督，受理群众相关的反映和举报，并按规定的管理权限调查处理。整个考试招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十七、本方案由富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

监督及举报电话

富源县教育局公开招聘教师监督电话：

4612502(县教育局组织人社科)

富源县教育局公开招聘教师举报电话：

4622877(县教育局政策法规科)

二○一二年六月二十六日