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2020山东菏泽单县第二中学引进高层次人才公告【9人】

教育大计，教师为本。根据《单县教体系统关于2020年引进高层次人才工作的实施方案》，我校计划引进高层次人才9人，现将有关事宜公告如下：

一、岗位职数(9人)(附件)

二、招聘岗位要求及报名条件

1.具有**国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.高校毕业生须于2020年7月之前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科毕业及以上学历及学位证书(“双一流”建设高校及全国省属重点师范院校名单见附件1)。

3.身体健康，年龄在35周岁以下(1984年3月16日以后出生)，2020年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1979年3月16日以后出生)。

4.现役军人，在读的非应届毕业生，菏泽市机关事业单位在职人员不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

三、招聘形式

1.由山东省教育厅主办，曲阜师范大学承办的网上双选会，依托山东省教育厅高校毕业生就业网(以下简称“就业网”)，开展线上网络招聘。网址：*gxjy.sdei.edu*/。

2.由山东师范大学组织的网上双选会，利用山东师范大学学生就业网，开展线上网络招聘。网址：*sdnu.sdbys*/。

四、招聘流程

1.毕业生登录“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台注册，查询学校招聘职位信息并投递求职简历。应聘人员需提交报名登记表(见附件2)、*承认的学历、学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、身份证、荣誉证书、报到证等证件的扫描件发邮箱：bgs4658051@163*。

2.学校登录“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台查看投递的简历信息并通过*进行资格审查。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。对资格审查合格人员，进行网上邀约。

3.与毕业生约定网上面试时间并通过“就业网”、“云平台”进行线上视频面试。面试由县教体系统引进高层次人才工作领导小组按照有关规定组织实施，面试采取“模拟讲课”加“答辩”的形式进行，其中备课时间为30分钟，面试时间为20分钟。讲课须按指定课题进行。答辩重点考察应聘人员的仪表、口头表达能力以及是否具备做教师的基本素质等方面。

4.网上面试时间：3月19日(山东师范大学)、3月26日(曲阜师范大学)。

5.学校与达成意向的毕业生通过“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台完成网上签约。

五、考察与体检

1.面试合格者按1：1比例确定进入体检范围人选，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检时间视*情况，等候通知，体检不合格者，取消其聘用资格。

2.学校将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由学校提出是否递补的意见，需要递补的经单县教体系统引进高层次人才工作领导小组审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟录用人员名单将在单县人民*网站(*shanxian.gov*)和单县第二中学网站(*sdsxez*)公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员*手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

七、薪资待遇

一经录用直接聘任为县直事业*教师，享县全额财政拨款、县教体系统引进高层次人才政策规定的相关补贴和学校一切福利待遇。

八、其他

此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在学校网站发布，请毕业生务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，后果自负。

联系人：郭老师15806767748

王老师13563888026

朱老师15053029620

邮箱bgs4658051@163*

*双一流大学名单.doc

全国省属重点师范大学.doc

单县教体系统引进高层次人才报名登记表.doc

2020年单县第二中学引进高层次人才岗位职数表.docx

单县第二中学

2020年3月15日

2021山东省菏泽市单县事业单位第二批高层次人才引进公告

【#事业单位#导语】2021山东省菏泽市单县事业单位第二批高层次人才引进公告已发布，按照《*菏泽*关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《菏泽市人才新政30条》、《单县人才新政20条》文件精神，为深入实施人才强县战略，引进更多高层次人才，推动单县经济社会高质量发展，经研究决定，2021年在全县实施第二批“高层次人才引进计划”(以下简称“优才计划”)，现将有关事宜公告如下。无为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进数量和岗位

本次县直事业单位第二批高层次人才计划引进17人，高层次人才引进岗位详见《2021年单县事业单位第二批引进高层次人才岗位一览表》(附件1)。

二、引进形式

1、引进条件：

(1)具有**国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

(2)引进范围须满足下列条件之一：①取得全日制博士学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;②取得“一流大学”建设高校(不含分校)全日制本科及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;③取得“一流学科建设高校”中一流学科(不含分校)所含专业全日制本科及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;④取得2018—2020年度全球200高校全日制硕士研究生及以上学历学位的2021年应届高校毕业生或派遣期内(2019年、2020年)未就业的高校毕业生;⑤在山东省外就业的取得“一流大学”建设高校(不含分校)或“一流学科建设高校”(不含分校)中“一流学科”所含专业全日制本科及以上学历学位或取得2018—2020年度全球200高校全日制硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。

(3)身心健康、符合事业单位人才引进体检标准。大学本科生30周岁及以下(1990年5月7日以后出生)、研究生40周岁及以下(1980年5月7日以后出生)。

(4)应届毕业生应聘的，须在2021年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2021年5月7日前取得*承认的学历、学位及相关证书。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生*统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。

(5)引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

(6)现役军人，在读的非应届毕业生，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

(7)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被录用的其他情形的人员，不得报考。

2、报名办法：

引才公告在单县人民*网站(*shanxian.gov*)公布。请及时关注单县人民*网发布的相关信息。引才实施主体单位可将引才信息在有关高校定向发布或实地宣传推介。

县直事业单位采取现场报名的方式进行，现场报名及资格审查时间为：2021年5月7日9：00至2021年5月21日16:00(节假日除外)。报名地点：单县人力资源和社会保障局五楼504房间。

报名需提交的材料:现场报名需提交本人签字确认的报名登记表(附件2)，提供*承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等);在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。在职人员还需提交单位同意报考的介绍信。1寸近期同底版免冠照片3张。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消引进资格，并计入人事考试诚信档案。

3、资格审查：

对引进人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程，现场报名初审结果不作为确定符合引进条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、引进资格。

4、组织面试：

面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点详见面试证。

三、考察与体检

1、面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《*公务员录用体检标准》执行。

2、按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，由招聘单位或主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并提供入职审核专题报告。

3、如部分人才引进岗位有空缺，对面试成绩超过70分的未进入考察范围考生，县人才工作领导小组按照人岗相适、双向选择原则，由高分到低分进行调剂(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)，并进行考察、体检。引进人员不服从调剂的视为放弃。按照调剂结果对拟引进人员进行公示。

四、公示与办理手续

拟引进人员名单在单县人民*网(*shanxian.gov*)公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响人才引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员*手续和人事关系转移手续并签订人才引进合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合人才引进条件的，取消引进资格。

五、有关要求

1、“优才计划”是县委县*确定的一项重要人才战略，相关部门、单位要提高政治站位，积极担当作为，主动靠上推进;要做好“优才计划”的资格审查和监督检查工作，进一步压缩引才时限、提高引才效率;要落实主体责任，强化责任追究，严格按规定程序、规定标准引进人才。

2、为保证考生身体健康，根据*肺炎常态化*防控有关规定，引进人才参加现场报名、资格审查、面试等过程中应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。考生要注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，其他过程应当全程佩戴口罩。考生近期注意做好自我健康管理。凡违反我省常态化*防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等*防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3、因本人原因错过重要信息而影响人才引进的，责任自负。

4、其他未尽事宜以单县人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

*：0530-4680029

点击下载>>>

2021年单县事业单位第二批引进高层次人才岗位一览表.xlsx

2021年单县事业单位第二批引进高层次人才报名登记表.doc

“一流大学建设高校”及“一流学科建设高校”一流学科.doc

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