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句容公开招聘护林员公益性岗位公告(安徽护林员招聘)

为将生态文明建设与“两在两同”建新功行动有机结合，解决部分就业困难人员就业，强化森林资源长效管护，夯实林长制,根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》、《省人力资源社会保障厅省林业局关于开发护林员公益性岗位的通知》和《镇江市公益性岗位开发管理实施细则》等相关文件要求，结合句容市自然保护地用人需求，现面向社会公开招聘护林员公益性岗位，主要从事句容市宝华山*森林公园和句容市东进林场的护林工作。现就有关事项公告如下：

招聘岗位数量及岗位责任

岗位数量

句容市宝华山*森林公园公益性岗位护林员1名；句容市东进林场公益性岗位护林员2名。

岗位责任

1.对句容市宝华山*森林公园和句容市东进林场所管辖的林区进行日常巡护，做好巡护记录，报告管护区域内的生产经营活动；

2.协助管理野外用火，及时发现、处理火灾隐患和报告火情；

3.及时发现和报告管护区域内发生的林业有害生物危害情况；

4.及时记录、报告管护区域内破坏森林和野生动植物等资源的情况，对正在发生的上述行为进行善意劝阻；

5.完成管护协议约定的其他工作。

招聘条件

应聘人员须遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，热爱护林工作，有较强的奉献意识且无违法犯罪记录，身体条件能胜任野外巡护工作，且符合下列条件之一：

1.享受最低生活保障的人员；

2.50周岁以上的男性；

3.特困职工家庭人员；

4.优抚对象家庭人员；

5.军队退役人员；

6.建档立卡低收入农户人员。

同等条件下军队退役人员、林草相关专业毕业、从事过林业和草原相关工作的人员以及户口在或居住地在就业所在属地镇的可以优先聘用。

报名手续、时间及地点

报名时间：2022年2月21-25日上午9：00—11:30，下午2:30—5:30。

报名地点：句容市华阳北路8号句容市老年大学，句容市公益林管理中心五楼森林防火部507室。联系人：郑鸣，*：13862430677。

报名要求：报名时须携带身份证、毕业证书、户口簿以及其他能证明满足公益性护林员岗位材料的原件及复印件3份；交近期2寸正面免冠照片3张；填写《句容市公开招聘护林员公益性岗位报名表》。

实施办法

资格初审

市人力资源与社会保障局和句容市自然资源与规划局对报名人员的资料进行初审，提出拟聘人员建议名单。

拟定人选

1.资格审查通过的人员中，报名人数低于岗位拟招聘人数的直接进入体检环节；

2.资格审查通过的人员中，报名人数多于拟招聘人数，由市人力资源与社会保障局和句容市自然资源与规划局相关科室组成考核小组，对拟聘人员进行面试打分，最后确定拟聘用人员名单，并优先安排符合优先聘用条件的人员。

体检

体检工作按照中央公务员主管部门会同*卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准》、《公务员录用体检*作手册》和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。体检工作由句容市自然资源与规划局负责组织实施，体检费用由具体用人单位承担。体检的具体时间、地点另行通知。

考察、公示与录用

用人单位对体检合格人员进行考察，经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在市人力资源与社会保障局和句容市自然资源与规划局网站上公示7个工作日。公示结束后，对在体检、考察、公示等环节中因报名者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的，进行依次递补。

聘用及待遇

公示期满后，聘用方与聘用人员签订公益性岗位合同。岗位聘期为三年。聘用期从签订劳动合同之日起，到期后自动解除聘用关系。三年内有以下情形的，应当予以解聘并解除劳动合同:

1、本人提出解除劳动合同的；

2、身体条件不能履行管护责任的;

3、违反劳动合同或者年度考核不合格的；

4、受到司法机关刑事处罚的;

5、因移民搬迁等原因远离管护区域，不能继续承担管护任务的;

6、其他原因不能承担管护任务的。

聘用人员工资待遇不低于句容市最低工资标准，享受五险一金。

组织监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，招聘工作由句容市自然资源和规划局组织实施，接受局纪检监察部门和社会监督。

政策咨询

市人力资源和社会保障局

*：87358540；

市自然资源和规划局

*：郑鸣13862430677；

本公告由市人力资源和社会保障局与句容市自然资源和规划局共同负责解释。

附：句容市公开招聘护林员公益性岗位报名表

2022句容市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，句容市卫生健康委员会所属事业单位面向社会公开招聘8名事业*工作人员。

一、报考条件、对象

具有**国籍；

年龄为18周岁以上，35周岁以下；具有中级卫生专业技术职称者年龄可放宽至40周岁、具有副高级卫生技术职称者年龄可放宽至45周岁、具有正高级卫生技术职称者年龄可放宽至50周岁；

遵守***和法律；

具备良好的品行，且无不良信用记录；

具备岗位所需的专业或技能条件；

身体健康，有适应岗位要求的身体条件；

招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2022年句容市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。专业条件要求参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2022年12月31日；国外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

取得祖国大陆普通高校学历的*学生和取得祖国大陆承认学历的其他*居民应聘时按*和江苏省的有关规定执行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及*和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编人员，2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不得解聘离开工作单位的人员，请不要报名应聘。

二、报名办法

采用网上报名和现场审核的方式。

网上报名

报名时间自公告发布之日起至2022年1月12日16:00止。每人限报1个岗位。

应聘人员须下载并如实填写《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。以word文档形式发送至邮箱jrswjwrsk@163*，邮件主题为：姓名+应聘岗位代码。报名后请注意查看回复邮件，确认报名初审是否通过，并保持通讯畅通。

现场审核

由句容市卫健委对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料及报名资格进行现场审核，并留存复印件。

1.审核时间：2022年1月14日8:30-11:00，14:00-16:00。

2.审核地点：句容市华阳北路26号卫生大厦1楼大厅。

3.审核所需提交材料：

近期一寸正面免冠同底照片2张；

本人身份证、学历及学位证书原件及复印件一份，学信网教育部学历证书电子注册备案表；

2022年毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、所在学校的所学专业证明材料、毕业生就业协议书等材料的原件及复印件一份；

2020年和2021年普通高校毕业生，以及国外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2022年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书。

留学回国人员学历认证等应聘岗位所需的其它相关证明材料。

应聘人员如委托他人进行现场报名或资格审核的，受委托人应当提交应聘人员书面委托书并出示本人身份证原件及复印件。报名应聘人员请务必保持通讯畅通，未在上述规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。

本次公开招聘不收取报名费和考试费。

按目前*防控有关规定，应聘人员须配合做好相关工作，具体要求详见《*肺炎*防控网上告知暨考生承诺书》。

岗位核减或取消

现场审核结束后，通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市人力资源和社会保障局网站、句容市卫生健康委员会网站发布。

领取《准考证》或面试通知单。报名人员通过现场审核后，在现场领取《准考证》或面试通知单。

三、考试

01岗位采取专业面试的方式；其他岗位采取笔试+面试的方式进行。

笔试内容为应聘岗位所需的专业知识，笔试时间为2022年1月15日，具体时间及地点详见《准考证》。应聘者笔试时须携带身份证、准考证及2B铅笔、橡皮等文具。笔试最低合格线为60分，成绩低于60分者，不得进入面试。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试。阅卷结束后，笔试成绩在句容市卫生大厦一楼入口处张贴公布，同时公布进入面试人员名单。进入面试人员于当日12:30前在句容市卫生大厦一楼大厅领取面试通知单。

面试时间、地点详见面试通知单。面试主要测试考生适应岗位履职的综合素质和专业能力，采取百分制。应聘者凭面试通知单和身份证，按抽签序号参加面试。面试成绩当场通知考生，以60分为最低合格线，低于60分者，不得进入体检、考察环节。

考试总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成计算，01岗位面试成绩即为总成绩。考试总成绩以60分为最低合格线。低于60分者，不得进入体检、考察环节，不予录取。

考试总成绩于考试结束后在现场公布，并于10个工作日内在句容市人社局、句容市卫健委网站公布。

四、体检和签订就业协议

在考试成绩合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划数1:1的比例和考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检人选。如招聘岗位人数末位出现面试成绩同分，则加试确定名次。

体检工作参照江苏省公务员录用体检标准统一组织进行。体检合格的应届毕业生现场签订就业协议，逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。

五、考察、公示及聘用

句容市卫健委参照江苏省录用公务员相关规定对体检合格人员进行考察。体检、考察合格人员，经审核后在句容市人社局网站和句容市卫健委网站公示。公示期满无异议的，由招聘单位与其签订不低于5年的劳动合同，并约定服务期不低于5年。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

拟录用人员名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，2022年应届毕业生在2022年12月31日前无法提供公告规定的相应学历、学位证书的，取消聘用资格。

六、纪律与监督

本次公开招聘由句容市卫健委成立招聘工作领导小组组织实施，并坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。未尽事宜由句容市卫健委负责解释。

*：

句容市卫健委：0511—87263315

句容市人社局：0511—87278776

监督电话：0511—87279959

附件1：镇人社事招审函[2021]43号：2022年句容市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员岗位表

附件2：句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

附件3：承诺书

附件4：*肺炎*防控网上告知暨考生承诺书

句容市卫生健康委员会_

句容市人力资源和社会保障局

2021年12月31日

2022句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士公告

因工作需要，句容市人民医院面向社会公开招聘劳动合同制护士60名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．具有**国籍；

2．普通高校大专及以上学历，志愿本岗位工作；

3．年龄为18周岁以上，30周岁以下；

4．遵守***和法律；

5．具备良好的品行，且无不良信用记录；

6．具备岗位所需的专业和技能条件；

7．身体健康，有适应护理岗位要求的身体条件；

8．招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士岗位一览表》。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及*和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。

句容市卫健委所属事业单位在编人员、解除或终止聘用关系的人员不得应聘。

二、报名办法

采取网上报名、现场审核的方式进行。

网上报名

报名时间自公告发布之日起至2022年02月10日上午11：00止。

应聘人员须下载并如实填写《2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》，以word文档形式发送至邮箱jrsrmyyrsk@126*，邮件主题为：护理＋姓名＋应聘岗位代码。报名后请注意查看回复邮件，确认报名初审是否通过，并保持通讯畅通。

现场审核

由句容市人民医院对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料及报名资格进行现场审核，并留存复印件。

1．审核时间：2022年02月11日9：00－11：00，14：00－16：00。

2．审核地点：句容市人民医院门诊楼四楼第一会议室。

3．审核需提交的材料：

本人身份证原件及复印件一份；

毕业证书原件及复印件一份、学信网教育部学历证书电子注册备案表；

2020年、2021年毕业生须提供护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证；2019年及以前年度毕业的，须提供护士执业资格证，并具有在三级综合医院进修三个月以上或二级及以上公立医院工作一年以上的证明材料；

近期一寸正面免冠同底照片2张；

应聘岗位所需的其它相关证明材料。

应聘人员如委托他人进行现场审核的，受委托人应当提交应聘人员书面委托书并出示本人身份证原件及复印件。报名应聘人员请务必保持通讯畅通，未在上述规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。本次招聘考试不收取报名费和考试费。

按目前*防控有关规定，应聘人员须配合做好相关工作，具体要求详见《*肺炎*防控网上告知暨考生承诺书》。

岗位核减或取消

现场审核结束后，通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市人力资源和社会保障局网站、句容市卫生健康委员会网站发布。

领取准考证

报名人员通过现场审核后，在审核现场领取《准考证》。

三、考试

考试分笔试和专业技能测试。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

笔试。采用闭卷方式进行，主要测试护理岗位相关学科专业知识，采用百分制。

笔试时间为2022年02月12日，具体时间及地点详见准考证。应聘者笔试时须携带身份证、准考证、签字笔、2B铅笔、橡皮等文具。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数2倍的比例确定专业技能测试人选，招聘人数末位同分则一并进入专业技能测试。

阅卷结束后，笔试成绩在句容市人民医院五号楼一楼张贴公布，同时公布进入专业技能测试人员名单。进入专业技能测试人员于当日14：00前在句容市人民医院五号楼一楼领取专业技能测试通知单。

专业技能测试。专业技能测试时间为2022年02月13日，具体时间及地点详见专业技能测试通知单。应聘者携带身份证、准考证和专业技能测试通知单，按抽签顺序参加专业技能测试。专业技能测试成绩采用百分制，专业技能测试成绩当场通知考生。

考试总成绩按照笔试成绩占50％、专业技能测试成绩占50％的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，低于60分者不得进入体检、考察环节，不予录取。

考试总成绩于考试结束后现场公布，并于10个工作日内在句容市人社局、句容市卫健委网站发布。

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划数1：1的比例和考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以专业技能测试成绩高者入围；如专业技能测试成绩也相同，则加试确定名次。

体检、考察工作参照江苏省公务员录用体检、考察规定组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。拟录用人员公示后不再递补，期间请考生保持通讯畅通。

五、签订劳动合同

体检、考察合格人员，经审核后在句容市人社局网站和句容市卫健委网站公示。公示期满无异议的，由句容市卫生人力资源服务站与其签订劳动合同并派遣至句容市人民医院工作。

拟录用人员名单公示结束后，一个月内未到单位报到并签订劳动合同的，或2022年毕业生在2022年12月31日前未取得护士执业资格考试合格证或未取得毕业证书的则取消录用资格。

被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

六、组织实施

本次公开招聘工作，由句容市人民医院具体组织实施，市卫生健康委全程监督指导。

七、其他

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。其他未尽事宜由句容市人民医院负责解释。

报名咨询：0511—87205601

监督电话：0511—87205671

附件1-2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士岗位一览表

附件2-2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表

附件3-*肺炎*防控网上告知暨考生承诺书

句容市人民医院

2022年01月14日