滨州人才招聘(滨州百姓网)
山东滨州市*消防支队征招消防文职人员招考简章
滨州市*消防支队组建于1974年，驻地位于滨州市黄河四路518-6号，正团职单位。近年来，滨州市*消防支队大力加强消防监督和队伍建设，出色地完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，为保卫滨州经济建设和人民群众生命财产安全做出了突出贡献。特别是”5.12″汶川大地震发生后，滨州市消防支队*委积极请战，迅速调集25名官兵组建了抗震救灾队，赴川参加抗震救灾。全体救灾官兵，肩负着滨州*市*和全市人民的嘱托，25名消防官兵赶赴灾区，不怕牺牲，连续作战，先后转战江油、安县用生命铺平道路，营救被困群众2780余人，出色地完成了各项急难险重任务，用实际行动践行了”人民消防为人民”的神圣誓言，受到了各级*委*的高度赞誉。2008年，支队被滨州*、市*荣记记集体二等功。为适应工作需要，根据有关规定，在全市招收消防文职人员。消防文职人员是指经*批准，从社会公开招聘，在*消防*从事内勤、文秘、消防监督协查、档案管理、消防宣传、联络指导等工作，实行统一招收，准军事化管理。
一、报考条件
1、拥护*的路线、方针、政策；
2、热爱*，热爱社会主义祖国，热爱消防事业；
3、政治历史清楚，遵纪守法，品行优良，乐于奉献，现实表现好；
4、具有*承认的大专以上学历；
5、身体健康，五官端正，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.6米；
6、年龄不超过25周岁（1983年8月1日后出生的）；
7、符合消防部门要求的相关专业。
二、报名时间、地点、方法
报名时间：2008年9月18日-9月19日
上午 8：30-11：30
下午 14：00-17：30
报名地点：滨州人才市场(黄河六路520号)
报考人员持本人有效期内身份证、*承认的学历证书、在职人员单位同意报考介绍信报名。报名时，填写《报名登记表》、《诚信书》，交一寸近期同底版免冠照片3张。
报考人员缴纳报名、考务费150元。
三、考试内容、方法、时间
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试科目为公文写作、行政职业能力测验和消防基本知识。
笔试时间为2008年9月22日。
上午：9：30—11：30公文写作
下午：2：00—3：30行政职业能力测验
3：50—4：50消防基本知识
2、面试
面试时间为：2008年 9月23日
面试结束后，根据考试总成绩，由高分到低分按照1：1确定进入体检范围的人员。报考人员考试总成绩和进入体检范围人员名单，在滨州人才网（*bzrc*）公布。
四、录取办法
1、体检
体检时间、地点另行通知，体检费自理。
2、政审
政审内容：填写《消防文职人员政治审查表》，由各县（区）消防大队负责实施。
3、录取
凭录取通知书录取。
五、集中训练
录取人员到所在县（区）消防大队报道，由各大队统一送消防支队二中队进行集中训练。
携带物品：换洗内衣、内裤、衬衣、衬裤、毛衣、毛裤
六、录用后的待遇
新录用人员经培训合格后，试用两个月。在培训和试用期间，只发给基本工资，不低于当地最低工资标准。合格后与滨州市*消防支队、县区各大队签订劳动合同。
工资待遇：第一年工资600元，奖励工资100元，工资每年递增100元，单位负责缴纳医疗、养老、工伤保险，着消防统一制服。档案统一由市人才服务中心负责，实行人事代理。
联系人：侯衍强3312101
*：滨州市*消防支队 3312101
滨州市人才服务中心 3362725
滨州怎么找工作
可以去人才市场或者是招聘网站上投简历，如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些*招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的*情况
4、要登录网上提前了解*详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——*的老板、管理人员、员工有什么看法
8、*——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方*是小*，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的*名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规*
4、还有把他们的“*名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟*发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解*的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
滨州人才引进政策2021
法律分析：可以参照相关*网站发布的公告。
法律依据：《2021滨州市“硕博优选计划”（第一批）公开招聘217人（市直87人，县市区130人）》第二部分选聘资格条件 1.具有**国籍，拥护***，遵守*法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。
2.硕士研究生35周岁以下（1985年3月26日以后出生），博士研究生45周岁以下（1975年3月26日以后出生）。
3.应聘人员应提供*承认的学历学位证书，且报名使用的学历、学位应有对应关系。具备岗位表中规定的岗位条件，海外留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近，具体由用人单位主管部门认定。
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。
5.应于2021年3月26日前取得岗位要求的学历学位证书。对于暂未取得选聘要求相关证书及材料的2021年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”，2021年12月31日前，国内高等院校、科研院所毕业生应取得相应的毕业证书和学位证书；海外高校毕业生应取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消选聘资格。
6.其他未明确的时间计算截止日均为2021年3月26日。
滨州市公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
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