郴州市人才网,郴州人才*上班时间
郴州哪里可以放大学生毕业档案,正规的!
教育局和人才交流中心都可以,但是放在教育局保管费便宜(好像是一个月3元),不算工龄;放到人才交流中心,保管费贵点(一百多一年),但算工龄,选择后者好些。我毕业后档案直接由学校寄到教育局,我就没管了,两年托管费才几十块,工龄就没有。但同学有的在学校时和当地的人才交流中心办了托管,这两年就算没上班,以后有正式的工作单位,这是算工龄的,划算多了,不要因小失大了。
2023湖南郴州市属事业单位引进人才怎么聘用
公示期满无异议的,由*组织部联合市人社局行文确认聘用人员名单下达聘用通知,用人单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。聘用人员实行试用期,初次就业的新聘用人员试用期为12个月,其他人员的试用期按有关政策确定。
本次公开引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。根据《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25号)文件精神,对引进的博士,3年内每年享受6万元生活补贴,服务满2年在郴购买自住商品房的享受20万元购房补贴;对引进的硕士研究生,服务满2年在郴购买自住商品房的享受10万元购房补贴。
1.报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息,并对自己的选报负责,招聘单位均不负责逐一电话通知报考人员。报名时登记的*须保持畅通,*如有变更,请及时告知招聘单位。
2.报考人员须妥善保管有效身份证件及准考证。缺少有效身份证件原件及准考证不得参加考核和体检。
3.报考人员须严格遵守公开招聘引进纪律,诚信参与招聘引进考核,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
4.考核后,招聘计划出现空缺时,经用人单位或其主管部门集体研究并报*组织部同意,可以按照应聘同一岗位考核成绩依次等额递补,递补最多不超过2次。
5.本次公开招聘不指定考核辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考核辅导培训班。
2016年郴州事业单位招聘公告
2016年郴州事业单位招聘公告暂时还没有出来,可以参考2015年郴州事业单位招聘公告:原标题:郴州市2015年事业单位公开招聘人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(*令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)文件精神,为满足事业单位公开招聘人员的需要,结合本市实际,*郴州*组织部、*郴州*编办、郴州市人力资源和社会保障局决定,统一组织实施郴州市2015年事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
全市共计划招聘事业单位人员2955名,其中市直事业单位272名,11个县市区事业单位2648名(北湖区217名、苏仙区175名、资兴市195名、桂阳县476名、宜章县348名、永兴县123名、嘉禾县294名、临武县128名、汝城县329名、桂东县144名、安仁县219名),从大学生村官中定向招聘县直综合事业单位或乡镇事业站所人员35名(桂阳县10名、永兴县2名、嘉禾县4名、临武县9名、汝城县5名、桂东县5名,以下简称6县)。各招聘单位具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅:郴州人社局门户网站、郴州人力资源考试网。
另外,具有全日制博士研究生学历或正高级专业技术职称人员,如志愿到郴州市事业单位工作的,可与*组织部人才工作科联系,经用人单位考核合格的,可由*、人社部门直接办理用编、聘用手续。二、报考条件
(一)报考人员条件
1.具有**国籍;
2.遵守***和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄、身体条件和其他条件。
(1)所有学历要求为本科及以下招聘岗位的报考年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(即在1979年3月23日至1997年3月23日期间出生);具有全日制硕士及以上学历、副高级及以上职称人员的报考年龄可以放宽到40周岁,即1974年3月23日以后出生。
(2)非应届毕业生报考临床医学、中医、公共卫生、护理专业岗位的须具备招聘岗位相应的执业资质。报考中小学、幼儿教师须具备招聘岗位相应的教师资格证。
(3)报考人员的学历(学位)必须为*承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业可参看《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2015年8月31日前取得。
(4)报考从大学生村官中定向招聘6县县直综合事业单位或乡镇事业站所的,须系郴州市2012年(含2012年)前选聘的在岗大学生村官,且任职满2年以上,聘期内年度考核均为合格以上等次。
(5)招聘岗位所要求的其他条件见附件《计划岗位表》。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员,以及在2014年郴州市事业单位公开招聘(包括汝城、桂东、安仁县事业单位公开招聘,北湖区秋季公开招聘教师)中,被认定有违纪违规行为,记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库的人员;
3.现役军人;
4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);
5.聘用后与事业单位约定了最低服务年限未满的事业单位人员;
6.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报考方式。本次考试采取网络报名方式,不组织网上资格审查(在笔试后、面试前进行现场资格审查)。报考人员请仔细阅读《郴州人力资源考试网考生*作手册》(见附件13),使用IE浏览器直接登录指定官方网站报名。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名时间。报考和网上缴费时间均为2015年3月23日9:00至3月31日17:00。
3.上传照片。报考人员必须上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片(35×45mm,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。不按要求上传照片的,不得参加考试。
4.缴费。根据物价部门核定的标准,招聘考试考务费每人90元。
5.打印准考证。需进行笔试的岗位报考人员自行上网下载并打印准考证(准考证打印时间在指定官方网站另行通知)。
6.注意事项
(1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确,禁止恶意注册报名信息,扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。
(2)网上报名未缴费期间,报考人员可在网上修改本人的报考信息,可改报符合条件的其他岗位。但网上报名缴费后,报考人员不得再修改报考信息和报考岗位。
(3)报考人员在选择考试科目时一定要选择《计划岗位表》上与招聘岗位对应的考试科目。
(4)报考人员报名缴费后,应认真核对“我的报名信息”,报考状态显示“缴费成功”,报名才算完成。如有疑问,请及时与招聘考试技术支持服务部门联系。未按规定要求进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。
(5)招聘岗位最低开考比例为1:3。达不到开考比例的,相应核减招聘计划数或取消该岗位。确需降低开考比例的,须报*组织部、市人社局批准。
(6)最低学历要求为本科及以下层次的岗位均须进行笔试。最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位,报名人数与招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位须进行笔试,低于或等于5:1的岗位免笔试,经资格审查通过后直接进入面试程序。
(7)取消招聘计划数的岗位,以及最低学历要求为全日制硕士研究生需进行笔试的岗位,将于4月2日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在4月7日17:00前申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。4月8日将公布核减招聘计划数的岗位。
(二)笔试
1.笔试科目。招聘岗位按专业分综合管理类和专业技术类,笔试采用闭卷考试形式,全市统一笔试时间、统一笔试试卷,分市县两级实施。笔试成绩按百分制计分,均考一个科目。
医疗、医技类岗位考《医学基础知识》,护理类岗位考《护理基础知识》,教师类岗位考《教育基础知识》,文艺类岗位考《文艺基础知识》,体育类岗位考《体育基础知识》。综合管理类及其他专业技术类岗位均考《公共基础知识》。
2.笔试时间。2015年4月18日(星期六)上午9:00-11:00。
3.笔试地点。报考郴州市市直单位岗位以及6县从大学生村官中定向招聘的笔试地点在郴州市城区内;报考各县市区单位其他岗位的笔试地点在各县市区城区内,具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.成绩公布。5月上旬在指定官方网站上公布。
(三)资格审查
面试前,对面试人员报考资格进行审核确定。其中,报考6县从大学生村官中定向招聘的资格审查由*基层*建办负责,其他人员由招聘单位及其主管部门负责。资格审查时间另行公告。
1.资格审查对象
(1)最低学历要求为本科及以下层次岗位,按招聘计划与面试人数1:2的比例确定。
(2)最低学历要求为全日制硕士岗位,进行了笔试的岗位资格审查对象根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划与面试人数1:5的比例确定;直接进行面试的岗位资格审查对象为所有报考人员。
2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的相关资格证书等)原件及复印件。非全日制高校应届毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的,按实际人数确定面试对象。
4.注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。
郴州市人才市场在哪里
五岭大市场公平超市那里有个人才交流中心,好像是非个人的。
其次,文化路那里也有个,正对着八一步行街那也有一个。
这两个是相对来说比较大点的,但都没去那求过职。
另外,我觉得郴州新网*0735*上面的招聘信息也有蛮多的,但基本上都是小地方招聘,大部分是些酒店,酒吧等休闲场所招聘的。
郴州有哪些好的技术学校
2006年招收专科招生章程
学校全称:郴州职业技术学院(ChenZhou Vocationl Technical College)
校址:东院区:湖南省郴州市曹家坪路45号
北院区:湖南省郴州市工业北道49号
学院代码:12847(部标)
办学层次:专科
办学性质:公办普通高等职业技术学校
学院概况:
郴州职业技术学院座落于有“湖南南大门”、“粤港澳后花园”和“*女排福地”之称的全国优秀旅游城市郴州市城区,交通便捷,环境宜人。北靠107国道和京广铁路,东临京珠高速公路,距长沙和广州仅3小时车程;依山傍水,花草成荫,是读书治学的好地方。
学院设有专门机构和工作人员负责推荐毕业生就业,在学生入校时就签订《就业保障协议书》,并对毕业生就业实行跟踪服务。网上统一录取学生可通过多种途径取得本科学历。
我院建立了“奖”、“补”、“助”多元化助学体系。“奖”:为优秀学生设立有*奖学金、学院奖学金;“补”:设立了特困生学生基金,用以保证我院特困学生不因家庭经济困难而辍学,顺利完成学业;“助”:制订有勤工助学管理规定,可为困难学生提供勤工助学的岗位,通过劳动获得酬金助学。并按湖南省教育厅、财政厅规定办理特困生助学*。
录取规则:
1、严格执行教育部及各省(市、区)制定的招生政策和规定,公平、公正、公开,择优录取。
2、执行教育部和卫生部颁布的<<普通高等学校招生体检工作指导意见>>及有关补充规定,不录取高考体检不合格的考生。
3、外语考试语种不限。
4、接收非第一志愿考生,不设分数级差,但按抛档分数、排序录取。
5、专业志愿无分数级差,按专业志愿优先方式依次录取,第一志愿满额按第二专业志愿录取,依此类推。
6、考生高考成绩外的照顾加(降)分,作录取时参考。
7、对退档考生,在录取期间,若无正当理由不得无故要求退档。
招生计划:
专业名称
科类
人数
学制(年)
收费标准
(元/年)
模具设计与制造
理工类
4
3
3800
机电一体化技术
理工类
5
3
3800
电子商务
文史类
4
3
3400
旅游管理
文史类
4
3
3400
商务英语
文史类
4
3
3400
图形图像制作
文史类
4
3
3800
*:
联系部门:郴州职业技术学院招生就业指导处
邮编:423000
*:0735-2351060 2838288
网址:*czzy-edu*
E-mail:hnczzyzsb@126*
本章程由郴州职业技术学院招生办公室负责解释
湖南省郴州技术学院
二ОО六年招生简章
一、学院简介:
湖南省郴州技术学院座落在苏仙岭下,学院通过*重点技工学校质量管理体系认证。学院由*主办,集学历教育、技能培训、技能鉴定和就业服务于一体,开设技师、高技(大专)、中技和专科、本科函授;学院师资力量雄厚,教学和实习设施先进,学习和生活环境优雅,在省内外享有较高声誉,二OO五年荣获“全国职业教育先进单位”称号。目前在校生逾五千人。
学院以培养应用型、技能型、工艺型、创新型的高、中级技术工人为主要目标,注重实践教学,强化技能训练。已有二万多名毕业生走向全省各地和珠江三角洲、浙江、上海、北京等经济发达地区,普遍受到用人单位的好评,不少毕业生走上了管理岗位,成为经理、厂长和实业家。
学院坚持“使无业者有业,使有业者精业”的教育培训方针,致力提高学生择业的自主能力和从业的应变能力。采用全封闭的管理模式,实行奖学金制度,重奖特优生。中技毕业生可直升本院的高技大专班;高技大专毕业生可直升本院的技师班。
二、报名条件:
凡热爱祖国,品德良好,身体健康,有志掌握一技之长并希望顺利就业的初中、高中、职高、中专、中技毕业生、大专生及以上学历的城乡青年、在职职工、下岗和转岗职工。
三、学制说明:
技师2~4年,高技大专2~4年,中技2~3年,同时学院实行弹性办学模式,以一专多能为目标,采用宽进多出、模块教学、累积学分等方法实施教学。进入我院学习将获得终身教育的机会。
四、毕业生待遇:
1.学员学完规定科目,修满相应学分且合格者,即可获得相应的*承认学历的《技术学院毕业证书》、《大专毕业证书》、《技师学院毕业证书》和全国通用的《职业资格证书》。
2.毕业生身体健康且符合用人单位用工标准者可全部推荐就业。
五、招生专业及学制
类别
人数
专业
培养目标
招生条件
收费标准
技师
50
数控加工技术
培养能熟练应用计算机辅助编程设计(CAD/CAM)的现代先进加工技术的高级复合型人才,系统掌握数控加工技术的基本理论,熟练掌握各种数控加工设备、加工中心的产品加工技能,能胜任机电新产品、模具的数控工艺设计与制造并能胜任企业的高级管理。
高中文化层次毕业生四年,高技毕业生二年,大专毕业生二年。
4200元/年
50
维修电工技术
培养掌握电气自动化、数控技术的基础理论,具有电气设备安装、调试和维护,工厂供配电及自动控制系统的设计、调试、运行、维护能力的高级应用型专门人才。
3600元/年
高技(大专)
100
计算机应用技术
培养从事计算机应用软件的开发、维护,对计算机软件有一定分析能力和掌握软件工程开发流程,能*从事中小型应用软件开发能力的高级应用型人才。
大学毕业生一年,高中层次毕业生三年。
3600元/年
200
数控加工与模具制造
培养从事数控加工、数控编程、数控设备安装、调试、维修及常用模具设计软件、常用模具设计与制造、典型模具制造工艺和*作技能的高等技术应用型高级人才。
大学毕业生一年,高中层次毕生三年。初中毕业生四年。学生在校读书最后一年选定专业方向。
4200元/年
100
机电一体化
培养从事机电一体化产品的设计、制造、运行、维护的应用型高级技术人才。
大学毕业生一年,高中层次毕生三年。初中毕业生四年。
3600元/年
100
酒店服务与管理
培养会讲英语、粤语,且能熟练*作电脑,适应酒店管理和服务第一线需要的、掌握现代酒店经营管理的基本知识和服务技能,从事酒店经营管理的高级管理人才和接待服务的高级应用型专门人才。
高中文化层次,学制两年,初中文化层次,学制四年,女1.58米以上,男1.68米以上,身体健康。
3600元/年
80
旅游服务与导游
培养会讲英语、粤语,且能熟练*作电脑,在旅行社、旅游景点、各类展馆从事导游与管理的中级技能型人才。
高技(大专)
100
电子商务
培养掌握与电子商务、现代物流相适应的经济、管理、营销、法律与技术等综合知识,具备现代物流管理的素质与技能,能在制造业、流通业、服务业及各类物流企业从事物流经营与管理等工作的实用型高级专门人才。
高中文化层次,学制两年。
3600元/年
100
计算机科学与技术
培养从事计算机软件的开发、维护,对计算机系统有一定分析和开发能力及掌握一定数据信息系统安全防范知识等的高级技能型人才。
初中文化,学制四年。
注:初中生读高技第一年学费按中技相应专业收费标准收费(上同)
3600元/年
中技机械类
100
维修钳工
培养从事机械设备装配、维修,汽车发动机与传动机构的维修护理以及设备管理的中级技能型人才。
初中以上文化,男1.60米以上,女1.50米以上。学制两年。
2400元/年
100
机械加工
培养从事普通机械加工制作、加工质量检测及机械加工设备调试、*作、保养的中级技能型人才。
同上
2400元/年
50
机电一体化
培养从事机电一体化产品的制造、运行和维护的应用型中级技术人才。
初中以上文化,男1.60米以上,女1.50米以上;可升高技对口专业。学制三年。
2400元/年
200
数控加工技术
培养从事数控生产线的*作、工艺实施、安装调试、维护的中级技能型人才。
初中以上文化,男1.60米以上,女1.50米以上。可升高技对口专业。学制三年。
3000元/年
模具加工技术
培养学生掌握常用模具的结构、原理、加工工艺,机械加工技术及计算机绘图、数控加工中心*作、线切割*作编程等技能,具有适应模具制造企业需要的应用型中级技术人才。
中技电工电子类
200
电子技术应用
培养从事电器设备和电子系统线路及器件的安装、调试、维护修理的中级技能型人才。(女生为主)
初中以上文化,男1.60米以上,女1.50米以上。学制两年。
2400元/年
50
维修电工
培养掌握现代自动控制技术、综合布线、自动化设备维修等技能的中级技术人才。(男生为主)
中技计算机类
150
计算机网络应用
培养熟练掌握计算机软、硬件理论知识与专业技能,具有对计算机设备及相关电子设备进行安装、调试与维修的能力,能熟练掌握计算机常用应用软件的复合型中级技能型人才。
初中以上文化,男1.60米以上,女1.50米以上。可升高技对口专业。学制两年。
2400元/年
100
计算机美术设计与制作
培养掌握美术宣传、商业广告、影视动画等设计与制作工作的专业知识,并能熟练运用电脑制作相关美术特效的中级技能型人才。
50
文秘与办公自动化
培养具有文书、秘书相关知识,熟练掌握计算机办公应用、文书处理的办公自动化技术,能组织、筹划公共关系活动和办公室管理的中级应用型人才。
初中以上文化,男1.68米以上,女1.57米以上。学制两年。
2400元/年
中技服务与管理类
200
酒店服务与管理
培养会讲英语、粤语,且能熟练*作电脑,在星级宾馆、酒店、度假村从事服务与经营管理的中级技能型人才。
初中以上文化,男1.68米以上,女1.58米以上,五官端正,口齿清楚,今年四月满15周岁,无传染性疾病。可升高技对口专业。学制两年。
2100元/年
100
电算会计
培养熟悉工业、商业企业会计的基本业务,熟练掌握计算机财会软件的中级应用型人才。
初中以上文化,男1.60米以上,女1.50米以上,学制两年。
2100元/年
50
物流管理
培养学生熟悉现代物流管理基本知识;掌握物流业务*作技能,运用计算机及网络通信技术处理日常事务;掌握现代企业的主要物流环节(运输、配选、采购、仓储)的基本流程和基本方法。在制造业企业物流部门、物流*、现代配送中心货运代理企业从事物流业务*作及管理的技术应用型专业人才。
50
中式烹饪
培养具有湘、粤、川菜制作的基本技能,掌握特色菜肴品种的制作,特别学习掌握流行菜品制作技术,培养能*完成中档宴席的全套加工制作技术的实用型的中级厨师。
初中以上文化,身体健康,无传染性疾病;男1.60米以上,女1.50米以上。学制两年。
2400元/年
学院地址:郴州市苏仙北路48号,可乘15路、19路、28路、29路公共汽车直达学院。
通讯地址:郴州技术学院
*:0735-2870309邮编:423000
网上报名网址:**cztc* Email: cztczs@sohu*
郴州市人才引进政策2022
郴州市人才引进政策:建立引进高层次人才补贴制度,凡引进来郴创业(含柔性引进)且经评价认定的领军人才(A类),按照用人单位支付薪酬的50%、最高给予200万元的补贴,或采取一事一议方式确定补贴标准。新引进的高级人才(B类),三年内共可享受不超过12万元的生活补贴;服务满三年且首次在郴购买自住商品房的,给予不超过50万元的购房补贴。鼓励柔性引进高层次人才,对可引领带。
一、*鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,对下列企业、人员依法给予税收优惠:
1.吸纳符合*规定条件的失业人员达到规定要求的企业;
2.失业人员创办的中小企业;
3.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业;
4.从事个体经营的符合*规定条件的失业人员;
5.从事个体经营的残疾人;
6.*规定给予税收优惠的其他企业、人员。
二、县级以上人民*建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务:
1.就业政策法规咨询;
2.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;
3.职业指导和职业介绍;
4.对就业困难人员实施就业援助;
5.办理就业登记、失业登记等事务;
6.其他公共就业服务。
法律依据:《**就业促进法》第十二条*鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。*鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。*鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。
郴州人才*上班时间
早八晚六。郴州市人才*有限*于2022年01月25日成立。*经营范围包括:一般项目:人力资源服务、教育咨询服务等工作。通过查询郴州市人才*有限**得知,*员工的上班时间为早上八点到下午六点。
本文链接:http://www.donglihc.com/html/87958394.html
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