正安县教育信息网(正安县第二中学的历史发展)

正安县教育局的介绍

正安县教育局是*主管教育的行政单位。全县有小学在校生68699人，初中在校31689人，全县小学适龄儿童入学率为98.76%，初中阶段毛入学率为110.25%；全县小学教师2619人，初中教师1455人。

2017年贵州正安县公开招聘事业单位人员简章

正安县2017年公开招聘事业单位人员简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位公开招聘*作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘*人员暂行办法》有关规定，经正安县人民*同意，并报遵义市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

本次计划公开招聘事业单位工作人员321名，职位设置情况详见《正安县2017年公开招聘事业单位人员职位表》(附后)。

三、招考对象及报考条件

(一)招聘对象

1、2017年及以前毕业的中专(高中、职高、技校)及以上学历的应、往届毕业生(根据《*贵州省委办公厅印发<关于加强乡镇干*伍建设的实施意见>的通知》精神，部分乡镇职位限本县户籍或本县生源人员报考)。

2、定向招聘村干部的职位，限截止2017年8月6日连续担任村*支部*、副*、村委会主任、副主任职务3年及以上的人员报考;定向招聘基层服务项目人员的职位，限截止2017年8月6日在“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职计划”、一村一名大学生工程、“大学生志愿服务西部计划”人员中在同一基层服务项目上服务满2年的人员报考，以及生源地或兵源地为正安县的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考;定向招聘建档立卡贫困户的职位，限正安县建档立卡贫困户对象及其未婚子女报考。

(二)报考条件

1、具有**国籍。

2、具有符合职位要求的文化程度和资格条件。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生);定向招聘村干部职位年龄可放宽到40周岁(1976年8月7日及以后出生)。

(三)以下人员不得报考

1、不能坚持*的基本路线，在重大政治问题上不能与*保持一致的;

2、2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员、或在今年的公务员招录和其它事业单位招聘中已经进入了体检环节的人员;

3、截止2017年8月6日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;

4、截止2017年8月6日在读的全日制非2017届毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的;

6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

7、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的;

8、曾因*、行贿*、泄露*机密等原因受到过*纪、政纪处分的;

9、不能提供职位要求的毕业证书以及其它资格条件资料等原件的(有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

10、正安县机关事业单位工勤身份以外的在职在编人员;

11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、报名、网上资格初审及咨询

(一)报名

1.报名时间及方式

8月6日上午9点-8月9日下午17点(报名期间24小时均可报名)，报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http：//*gzpta.gov*)，统一在网上报名。

网上报名按以下程序进行：报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http：//*gzpta.gov*)，进入“网上报名”页面，点击“各市州报名入口”，选择“遵义市入口”提交报考申请，并上传本人近期正面免冠纯色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名表》。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

2.报名注意事项

一是报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《职位表》要求的资格条件、《报名表》及诚信承诺书，仔细对照各项要求确认本人是否符合职位要求的专业、学历、年龄等资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历完全一致(仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符)，同时必须注意《职位表》中专业要求上具体专业与专业类型的区别(例如：要求“历史学”，表示仅为一门专业;要求“历史学学科门类”或“历史学类”，包含了历史学、世界历史、考古学、博物馆学、民族学、文物保护技术等多门专业)。在报考过程中，考生没有完全对照个人毕业证书显示专业进行填写视为提供虚假信息，查实后随时取消其应聘资格。专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网站进行查询(网址：**zyrs.gov*/web/10470/429151.html)。《职位表》中相关学历对应的专业处为空白的，说明此处不限专业。

二是报考人员如因专业、学历、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考，在招聘笔试、面试、体检、考察(政审)、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消公开招聘资格。

三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致招聘单位无法联系，视为自动放弃。

四是考生在填写完善报名信息并成功上传照片后,必须完成“提交报名申请”*作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;考生如未完成“提交报名申请”*作，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不“提交报名申请”的考生,即视为自动放弃报名。“提交报名申请”*作后，报考信息将不可再修改。

五是审核未通过的考生，必须修改报名信息或重传相片后再次点击“提交报名申请”按钮,才能视为完成提交报名。修改报名信息后未点击“提交报名申请”按钮或未修改任何报名信息就点击“提交报名申请”按钮的，即视为自动放弃报名。

(二)网上资格初审

1、资格初审在县招考办的统一组织下，由各招聘单位或主管部门负责。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00，各招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息，必须在24小时内对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认;对符合网上报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。因资格初审不严导致不符合报名资格条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

2、报考人员须在报名或修改信息后的24小时内，及时查询个人是否通过报名资格初审;通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。

3、2017年8月9日下午17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员，可于8月10日下午17:00前及时进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位或其主管部门须在8月11日下午17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

4、网上缴费。通过资格审查的报考人员于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期间在“贵州人事考试信息网”上通过“工商银行”、“建设银行”具备网上支付功能的网银卡进行网上缴费。报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定，每人收取100元。在规定时间内未进行网上缴费者视为自动放弃。

8月8日下午17:00，县招考办将统计出报名且缴费人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位，并通过“正安县人民*”网站(网址：**gzza.gov*/)向社会公布。

8月12日下午17:00缴费截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例(县级卫计系统医疗医技职位招聘本科及以上学历人员、乡镇事业单位职位招聘人员不限开考比例)的，则对该职位招考计划或比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“正安县人民*”网站(网址：**gzza.gov*/)向社会公布。职位招考计划调减的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经市招考办同意后，可调整到符合报考条件的其他职位，改报职位的时间为2017年8月15日。此次公开招聘的各个职位最终报名并缴费的人数，将于8月下旬在“正安县人民*”网站(网址：**gzza.gov*/)向社会公布。

5、网上打印准考证。报名并已经缴费的人员，请于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期间，登录“贵州人事考试信息网”中的“遵义市网上报名”下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃(为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用)。准考证打印*：0851-23163875。

(三)问题咨询

在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查等问题需了解请直接咨询正安县人社局录用调配股(电话：0851-26033515)。

五、笔试

本次公开招聘笔试由县招考办统一组织参加全省事业单位公开招聘同步考试。笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班)，总分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。

1、考试时间

2017年9月9日，上午9：00-11：30(具体时间及地点以《笔试准考证》为准)。

2、考试地点

正安县城区学校。

3、考试科目

《公共基础知识》(泛指综合知识)(150分)。

4、相关事项

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

5、成绩公布

笔试成绩在“正安县人民*”网站(网址：**gzza.gov*/)向社会公布,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通，如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审，视为自动放弃。

六、资格复审

资格复审由县招考办组织，招聘单位或其主管部门具体负责实施。资格复审在笔试结束后采取现场审查方式进行，在招聘各单位或其主管部门确定的地点进行。具体时间、地点及复审人员(拟进入面试人员)名单通过“正安县人民*”网站(网址：**gzza.gov*/)通知。

资格复审对象范围：在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1，人数不足以实际人数为准)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到60分及以上，方能进入资格复审环节。

招聘单位根据县招考办公布的拟进入面试人员名单，按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，由负责资格复审的部门和工作人员在《报名表》上签署意见。资格复审合格人员进入面试;经复审不符合报考条件的报考人员，以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多顺延两个名次(如顺延的第一个名次并列两名及以上考生的，只递补第一个名次)。在确定的笔试名次以内，职位无考生通过资格复审的，该职位取消。

按照公布的招考条件和要求，面试人选须持职位要求的毕业证书、资格条件资料、有效《居民身份证》原件及复印件一份，《报名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，按照规定时间到指定地点进行现场资格复审。

报考定向职位人员须提供以下材料：“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划人员须提供共青团正安县委办公室出具的书面证明;“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”人员须提供正安县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明;退役大学生士兵须提供毕业证和退伍证;村(居、社区)干部须提供乡镇*委(*委*签名)出具的工作情况证明和正安县计生局出具的符合计划生育政策证明;报考定向招聘建档立卡精准扶贫对象职位的考生，须提供正安县扶贫办出具的证明材料。

在职人员报考须提供所在单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

七、面试和成绩计算

(一)面试

面试工作由正安县招考工作领导小组办公室负责组织，面试相关要求和规定等信息通过“正安县人民*”网站(网址：**gzza.gov*/)进行公布。

报考瑞新工业园区管理服务中心吉他表演员、乡镇中小学吉他教师职位的，面试环节主要测试弹奏吉他技能。考生的面试成绩必须达到75分及以上，方能进入下一环节。

报考其他职位的，采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的思想政治素质、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、判断分析能力等。面试人员为资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

进入面试人员名单、面试时间及地点在“正安县人民*”网站(网址：**gzza.gov*/)通知考生，不再另行通知，进入面试的考生须同时持有效《居民身份证》、面试准考证按时参加面试。

(二)成绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即职位总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

面试结束3个工作日内，将考生总成绩在“正安县人民*”网站(网址：**gzza.gov*/)进行公布。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定选岗及体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为选岗及体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入选岗及体检。

八、选岗

在此次公开招聘中，同一职位(单位代码职位代码均相同)有两个及以上招聘单位或岗位的，按照该职位招聘计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。

考生放弃选岗的，根据考生考试总成绩，由高到低依次递补;考生选择聘用单位后自动放弃的，空缺职位不予递补。

九、体检

考生完成选岗后，进入体检环节。体检工作由县招考办统一组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检*作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检*作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

建立考生诚信报考制度，体检合格之后放弃的考生，报请市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。

十、考察

根据招聘职位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定考察对象。考察主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和*等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格(招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：**chsi**)，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现不符合公开招聘基本条件的，经县招考工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。

十一、公示

根据考试、体检及考察结果,由县招考办在考察结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,并在“正安县人民*”网站(网址：**gzza.gov*/)公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县招考办按相关规定进行调查。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十二、聘用

(一)对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。

(二)聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

(三)未尽事宜由县招考工作领导小组研究确定，若遇重大争议事项提请遵义市招考工作领导小组裁决。

十三、纪律与监督

整个招考过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

*：

0851-26033515(招聘简章政策咨询)

0851-23163875(报名*作技术咨询)

监督电话：

0851-26422304(县纪委)

0851-26019196(县委组织部)

正安县招考工作领导小组办公室

2017年7月10日

附件：

正安县2017年公开招聘事业单位人员职位表.xls

正安县第二中学的历史发展

1956年4月，正安县只有一所正安中学，已难于载负，于是，县委、县*决定创办正安中学分校，地址选择在安场区凡溪河畔的梓童寺，次年剥离出来，正式挂名为正安县第二中学。梓童寺原为三进两井的冯氏宗祠，始建于清嘉庆十四年（公元1809年），后以祠代庙，改为梓童寺。在将寺宇作为校产改做教室及寝室时，仍可看见大殿正中供奉的冯氏祖宗牌位，左右悬挂一副对联：大树将军绵世泽，冯良学士振家声。

正安二中建校工作于1956年初开始启动，将校址选择在安场区凡溪河畔的梓童寺，当时安场区委郑德明费尽心思，率领石井乡乡长冯庆华逐家逐户苦口婆心做冯氏族人及一干群众的思想工作，终于使梓童寺里的十二户农民迁出安置，截至8月底，改庙完毕，一切筹备工作全部就绪。9月1日按期报名，共招得110名新生编成2个班，8日正式开课。

分校首任校长由正安中学校长兰荣鼎兼任，教导主任刘德云主持工作。在接下来的几年里，正安二中的*不断更替：1957年刘德云调离，青树华任教导主任，约半年又为丁明玉，建校至1959年，正安二中都是由教导主任主持工作。1960年，帅正刚调入正安二中建立*支部任支书兼校长，61年熊志沧调入任二中校长，二中始有完备的*政*。

在二中的历史上，目前校长任职时间最长的有两位，一是*时期调入任支书兼校长的宋广明；一位是老校长熊志沧，熊校长自1961年调入二中主持工作，除77年调县教育局任副*一年外，于1984年，叶现金任校长时任*组*，所有时间都在二中守护校园。叶现金之后的校长依次是程治南、骆礼毓、王洪博、朱文顶、卢天智。

二中的旧迹，已随历史慢慢消退，只有几处遗留下来的房屋基脚还隐隐觉得二中的古老，那雄壮辉煌的大殿和几间厢房已伴随历史的钟声退隐进发黄的册页里。1965年，修建两排8间教室并配有教师办公室的砖房，二中始有正规标准的教室。1972年，在现教学楼前又修建两排以石混为主的教室、教师办公室、厨房以及一间容纳近400人的礼堂，与现教学楼后的教室相对称，中间形成活动区，为现在的校园布局定下格局。1984年，修建了24间教室的教学大楼，南北面向一溜铺开，两面采光，成为二中发展规划的布局心脏。

随着教育事业的不断发展，二中的校园也在悄悄地发生变化，1992年修建教师宿舍，96年安装上电话，97年安装闭路电视，99年修建容纳300名学生的学生宿舍。2003年3月10日动工修建实验楼，7月底完工，添置了理化生成套实验设备以及多媒体、教师电子阅览室设备，实现了教师现代化手段教学和网上查阅资料，开通局域网，实现教室、办公室网络一体化，同时补齐了高二、高三所缺实验仪器*品。为了给老师们营造一个舒适安心的工作环境，修建实验楼的同时，修建教师过渡房（即老师集资住房，财产归学校所有，教师提出不住房时，学校如数退还集资款）40套。2003年4月，盼望几十年的连结安场镇与二中的老虎洞大桥动工修建，于12月成功合龙，使二中更加紧密地融入到安场的城镇建设中，现此桥的通道已作为安场镇的文化街来开发。

2003年以前的正安二中，一条乡村公路从运动场穿过，二中*场本是正安县最好的天然足球场，却成为附近村民放牛场、收猪场、练车场，严重干扰学校教学秩序。10月，在县委、县*、县*局、县教育局领导下和安场镇*、安场镇派出所的协助下，成功封闭校园西门，解决了历史遗留的问题，为封闭型学校打下了坚实的基础。

为了加强学生管理，向封闭型学校发展，学校提出校园规划为三大区域，即教学区、运动区、生活区。教学区以教学楼为中心，配以实验楼、综合楼、办公楼；运动区已现有*场作为集合以及文艺活动场地，新征土地进行规划；生活区已教师过渡房为中心，配以食堂、洗澡间、娱乐休闲地以及简易运动场地。2005年8月在老虎洞大桥桥头新建40套教师过渡房，将校园内教师过渡房作为女生公寓，解决近500名女生住校，实现了女生封闭管理，为全校实现封闭管打下基础；同时新建学生食堂、洗澡堂，食堂并引进电子刷卡系统以及高温锅炉，加强食堂后勤社会化的管理。为了解决课间十分钟师生上厕所难的问题，新修建50个蹲位的厕所。为拓展学生视野，丰富学生生活，每间教室都配备上电视机。新征土地65亩，并完成大部分围墙修建。通过三年的不断完善，基本满足了30个教学班的教学设施要求。

回顾二中历史，风雨沧桑近50年，几代追求，几多辉煌，走过漫漫长路，历尽无数艰辛。建校之年，正安二中仅为初中2个班，110名学生6位教师，这6位教师是：刘德云、杨方泽、赵佑绪、裴云超、高书映、沈泽云。1960年办一年的高中后，正安、道真合县将高中并入道真中学，1971年恢复高中办学并受遵义师范学校所托，办一期师范培训班，为正安、道真、绥阳三县解决了紧缺的师资。1971年至1998年，二中一直是一间初、高中并举的完中。1998年因全省提出高中集中办学，撤二中高中为初中，担任“普九”任务。2002年，正安县在完成“普九”任务的同时，初中升高中矛盾日益突出，遵义市教育局，正安县县委、县*、县教育局同意二中试招4个高中教学班，2003年高中办学复查评估过关，成为正安县第二所*高级中学，于2007年形成29个教学班，教职工120人，学生人数1642人的较大规模的学校。

在二中的历史上，师资力量曾经有过三次大换血：一是*末期，突然调走本科学历教师18人，其中包括原遵义市人大副主任罗兴华和赴美深造的杨文兰，这次换血后，二中经过10年的休养生息，才营造了86年前后的辉煌。第二次是1992年，调走学科骨干教师8人，这次换血使二中大伤元气，随后便步入低谷。第三次是1998年，二中担任高中教学的12名教师调入正安一中集中高中办学，送出学生近600人（包括初、高中毕业生和并入正安一中的高一、高二学生），但二中调进14名年轻教师，迎进新生400人，实现了从学生到教师的大换血。但这次换血，非但没有丝毫衰败的迹象，反倒给人蒸蒸日上的欣慰。

在二中辉煌的发展史上，成功离不开清晰的发展思路，离不开不断创新的教育管理制度。1996年，正安二中作为正安县“三制一管理”试点学校，制定出“一年打基础，两年起步，三年出成绩，四年求发展，五年创特色学校”的5年规划，使正安二中迅速从困境中走出。1998年高中并入正安一中后，学校面对着严峻挑战，总结出二中办学的三大优势：有一个团结奋进的*和结构合理的师资队伍；有三制一管理的试点经验；全校教职工有强烈的危机感，人人从内心深处都潜藏着抢位争先的意识。二中提出办学思路：抓德育，净灵魂；抓管理，促效益；抓基础建设，促发展；抓四风，树形象。明确校训为“尚德睿智，唯实创新”；教风为“博学精深，严教细导”；学风为“善学好问，慎思力行”。并在此基础上推行“教改+半封闭管理”办学模式，拟定把正安二中建成“花园式封闭管理育人学校”的十年远景目标。1999年4月10日，正安二中家长学校正式挂牌成立，使二中形成了学校、社会、家庭三维一体的管理模式。2003年，学校成为*高中，县委、县*提出要高质量、高标准、高起点规划和建设正安二中，把二中建设成具有60个班规模的示范作用强的高级中学，为了向这一目标迈进，学校提出全校教职工人人要发扬“我是二中人”的精神，参与管理和规划学校。2004年推行人事制度改革，将教职工由单位人变成社会人，实行合同聘用制，充分调动了教职工在学校的主动意识。同时提出五年近期规划和远景目标，五年近期规划为：争创绿色学校和市级重点高级中学；力争半封闭式管理素质教育实验班上台阶；构造与Internet及全国重点中学连接的教育教学信息中心；建立双向选择的数字校园网络，完成教室与各办公室的信息高速公路的设置；争取*投入，银行融资等多种方式，搞好学校综合大楼、办公大楼、食堂、学生宿舍、运动场、校门等设施的建设，力争完善教师住房；内整外塑，全面提高，狠抓学校教育教学硬软件建设，抢抓正安县“十一五”规划机遇，为普及我县高中教育而努力奋斗。远景目标为：围绕《纲要》精神，全面贯彻*的教育方针，全面落实《*关于基础教育改革与发展的决定》精神，坚持三个面向、四个统一，全面推进素质教育，培养四有新人，从严治校，加强“三风”建设，勤俭办学，努力改善办学条件，争创省级示范性高中，向现代化管理和现代教育手段要质量，以严格的要求规范学生，以优良的校风影响学生，以高尚的师德感染学生，以优美的环境陶冶学生，以崇高的典范激励学生，以扎实的课程发展学生，以丰富的活动提高学生，以现代的观念武装学生。把学校办成社会称心、家长放心、教师安心的花园式半封闭管理的育人学校，为社会主义现代化建设输送更多的德、智、体、美、劳等全面发展的创新人才。

2014遵义正安县事业单位考试

您好，中公教育为您服务。

正安县公开考核招聘事业单位工作人员259名

为进一步优化人才队伍结构,加强干*伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘*作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘*人员暂行办法》的有关规定，经*正安县委、县人民*同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开考核招聘事业单位专业技术人员。为确保招聘顺利进行，现发布简章如下：

一、招聘的职位及职数

计划公开考核招聘事业单位专业技术人员259名，职位及资格条件详见《正安县公开考核招聘事业单位人员职位表》(附后)。

二、招聘对象及条件

1、普通高校专科及以上学历的应往届毕业生;

2、年龄在18周岁以上(1996年6月10日及以前出生)，35周岁以下(1978年6月11日及以后出生);

3、拥护*的领导，热爱社会主义祖国;

4、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德;

5、具有符合职位要求的工作能力，身体健康;

6、具备拟报考职位所需的其它资格条件。

以下人员不得报考：

1、截止2014年6月10日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

2、在读的全日制非2014届毕业生;

3、本县机关事业单位在职在编人员(工勤人员除外);

4、曾因*、行贿*、泄露*机密等原因受过*纪、政纪处分的;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的;

6、被开除公职的人员或辞退未满5年的人员;

7、违反计划生育法律和政策计划外生育的;

8、截止2014年7月31日前不能提供学历证书及职位要求的资格证书的;

9、法律法规规定不得聘用为事业单位*人员的其他情形的人员。

三、招聘方法和程序

(一)方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考核、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序

此次公开考核招聘事业单位人员的基本程序为：发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1、发布公告：在遵义人力资源和社会保障网、正安县人民*公众信息网，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。

2、报名与资格审查：

(1)报名时间：从2014年6月10日至6月12日(早上8:30—11:30，下午14:30—17:30)。免收报名费。

(2)报名地点：正安县人力资源和社会保障局(正安县人民*大院)。

(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报名时，每人限报一个职位。

(4)报考者须提供材料：

①《正安县公开考核招聘事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》)1份。《报名表》表内填写内容要真实清楚、不得涂改,如填写错误信息,责任自负;委托他人报名的，若报名信息填写错误，视同报考人员本人填写，责任自负;

②本人有效居民身份证、学历证书、资格证书的原件和复印件各1份(应届毕业生持《就业推荐表》和《就业协议书》);

③近期正面免冠小二寸蓝底或红底照片3张;

④在职人员须提供单位及主管部门同意报考证明;

⑤报考职位所需的其他材料。

(5)报名资格审查：

报名资格审查工作由县公开考核招聘工作领导小组办公室负责，审查的内容包括毕业证书、学位证书、资格证书;有效《居民身份证》;在职人员的单位及主管部门同意报考证明;报考职位所需的其他材料。

资格审查贯穿考核招聘的各个环节，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

3、考核测试

(1)考核时间：2014年6月14日上午8：30开始，考生需提前半小时到场。

(2)考核地点：正安县人力资源和社会保障局

(3)考核方式及内容：考核采取结构化面试的方式进行,着重考察考生的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及解决具体问题的能力等。

具体考核工作在县考核聘用领导小组的领导下进行，由领导小组办公室负责组织相关人员进行考核(结构化面试)。面试评分标准按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一职位实际参加考核的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考核成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加考核的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1的，其考核成绩必须达到70分及以上，否则不能进入下一环节。

4、体检

(1)由县公开考核招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位名额和考核成绩从高到低按1：1的比例(若成绩并列，则对成绩并列者进行重新考核评分)确定体检人员。

体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

(2)体检由县公开考核招聘工作领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理，体检时间由县公开考核招聘工作领导小组办公室另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检*作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检*作手册执行>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。

(3)县公开考核招聘工作领导小组办公室在医院初次确认体检结论的5个工作日内,将初次体检不合格的结果告知体检不合格人员。初次确认不合格的,在考生知晓体检结果3日内由本人提出复查申请,经县公开考核招聘工作领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5、考察

考察工作由县公开考核招聘工作领导小组办公室具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现不符合招聘资格条件的考生，考察不合格，空缺职位不予递补。

截止到2014年7月31日未能提交学籍档案的人员，取消进入下一环节资格。

6、公示

根据报考人员的考核、体检及考察结果,由公开考核招聘工作领导小组办公室研究确定拟聘人员,并在正安县人民*公众信息网公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,县公开考核招聘工作领导小组办公室按规定进行调查。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

7、办理聘用手续

(1)对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照相关规定解除聘用合同。

(2)聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

四、纪律

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

*：0852-6033515、6402538(县人社局)

监督电话：0852-6423996(县纪委)

0852-6019196(县委组织部)

附件:正安县公开考核招聘事业单位人员职位表.xls

正安县考核招聘工作领导小组办公室

2014年5月30日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

遵义第四教育*有哪些学校

遵义第四教育*有遵义市一中、绥阳中学、正安二中。

1、遵义市一中。

遵义市一中校园占地47934平方米，教学楼、实验楼、篮球场等设施一应俱全，图书馆藏书80975册。学校教学设备先进，各班教室均配备“三机一幕”，各处、室和教研组办公室均有网络终端PC机。学校有多媒体网络教室4间、多媒体演示教室4间，计算机近200余台，建有100兆校园网。

2、绥阳中学。

学校占地410亩，有8×400m塑胶环形跑道的高标准*场，并有塑胶15个标准篮球场和12个排球场，1个标准网球场。学校建有理化生实验室15个、计算机教室3个、电子阅览室1间、配有微机50余台；各教室配备了微机、多媒体投影等现代化教学设备；建成了多媒体双向教学系统；建设了宽带数字化校园网络，教师人手一台微机，教学办公实现了自动化、信息化。

3、正安二中。

正安县第二中学位于贵州省遵义市正安县安场镇，始建于1956年4月，占地面积120亩，教职工275人，66个教学班，教学设施较为完备，是花园式半封闭管理的育人学校，是一所示范作用强的高级中学，为社会主义现代化建设输送了大批德、智、体、美、劳等全面发展的创新人才。

正安县有金诺教育培训吗

有。正安县金诺教育位于遵义市正安县和谐街道，金诺教育*成立于2004年9月，是经教育行政部门审核批准具有*办学资质的品牌。该学校师资力量雄厚，良心教学，深受学生和家长的好评。

贵州省遵义市正安县瑞溪镇*组织叫什么

通过查询相关资料显示，贵州省遵义市正安县瑞溪镇*组织叫贵州省正安县瑞溪镇*委团支部，贵州省遵义市正安县瑞溪镇*组织叫*瑞溪镇教育总支部委员会冬季作息时间(10月1日—次年6月30日)：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00,夏季作息时间(7月1日——9月30日)：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30介绍:*瑞溪镇教育总支部委员会位于贵州省遵义市正安县瑞溪镇。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。